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辞职报告

简短辞职报告

时间:2023-05-20 作者:工作汇报网

简短辞职报告700字。

让我们一起欣赏工作汇报网为您精选的“简短辞职报告”,本文供你参考,希望能帮到你。生活不是一成不变的,我相信大多数人都有过辞职的想法或者经历。打算辞职时就要为写辞职申请书做准备了,辞职申请书的语气要平和诚恳。

简短辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!我是高铁保洁工作中的一名员工,名为张琳。来到公司以来,我深深地感受到公司为员工提供的优越的发展平台和完善的职业发展规划。在这里,我不仅学到了专业知识,更培养了自己勤劳、勇敢面对困难的品质,也非常感谢公司一直以来对我的关心和支持。

然而,在一段时间的工作以后,我不得不做出一个决定,那就是辞职。这决定经过深思熟虑并做出了最后的决定。原因是由于个人因素,我无法继续进行高铁保洁工作,希望能在这个时候辞去我的职务。

首先,我要向公司领导和所有同事道歉,因为我的决定可能会给您们带来困扰和不便,但是我相信公司拥有强大的团队和人才,有能力继续完成交给我们的任务。在这里,我也要表达对公司依法运营、严格管理、优质服务的赞美和感谢,为我提供了一个让我发挥能力和实现自我价值的舞台。我会在离开公司的这个阶段继续努力、认真工作,期待能为公司留下一个好的印象。

对于我个人而言,这一决定是因为我面临了一些家庭问题。我需要回家照顾年迈的父母,在这其中我希望能够保证他们的生活和健康,同时实现自己的职业发展和家庭的平衡,这在我现在的工作条件下实现起来非常困难,因此我决定离开公司并回到家乡照顾家人。我非常感谢公司对我在这一段时间以来的帮助和支持,在这个时候,我坚定地认为我的家庭和父母更需要我的关爱和照顾。

我将在领导安排的时间内顺利完成工作交接,并希望能够尽力保持好的工作状态,让领导和同事们对我这个临时的“短工”刮目相看。

最后,再次向各位领导和同事表达我对公司的感激之情以及对多年工作所得到的宝贵经验、友情和奋斗成果的感恩之情。我相信公司今后的发展会更加美好和繁荣,我会时刻关注公司的发展动态,也希望公司能够为所有员工创造更大的价值和机会。谢谢!

此致

礼盒!

张琳

2021年4月18日

简短辞职报告(篇2)

调动申请辞职报告

尊敬的公司负责人:

我是公司人事部门的一名员工,经过深思熟虑和认真考虑,我决定申请调动并辞职。十分感谢公司的培养和信任,但是我认为,新的机会和挑战才是我成长的动力。

首先,我想表达我的感激之情。在过去的几年里,我在公司得到了很好的工作机会,并获得了很多成功和成就。在这里,我学到了很多重要的工作技能,包括如何与同事和客户建立良好的关系,如何有效地完成工作,并且如何在处理工作中碰到困难时保持冷静和镇定。同时,公司也给了我很多鼓励和支持,在我需要帮助时和当时面临重要的任务和挑战时,公司一直都在我的身边。

然而,尽管我很感激公司的良好培养,但我认为是时候寻求新的机会和挑战了。我一直相信,每一项工作和职业都有其进一步发展的空间和潜力,而我现在认为自己需要探索更广泛和全面的职业和更高的工作目标。针对这个目标,我决定要申请调动。通过这种方式,我将寻求新的工作机会和挑战,为我的职业生涯带来更广泛和深入的发展。

考虑到公司的需要和我自己的职业成长,我将在两周内正式离职,以便公司能够妥善安排我的替代人员。在此期间,我将竭尽所能,确保将所有我的工作和责任交接给我的继任者,并确保公司的工作不会遭受任何负面影响。

从心底里,我真诚地感激公司对我的信任与支持,这对我职业生涯的成长和价值观的培养都有着极其重要的意义。希望我这次的决策不会给公司带来不便之处,也许我的这一离职,不是一个终结,而是觅到旅途上的下一个新起点。祝愿公司的事业更加繁荣昌盛,祝愿我的前途蒸蒸日上!

再次感谢您对我的理解和支持!

此致

礼敬!

敬礼!

衷心感谢!

简短辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

我是一名高铁保洁人员,已经在公司工作了三年。我知道,这份工作需要勤奋、辛劳和细心,但我一直以来都认为这是一份光荣而有价值的工作,因为每天我都可以为旅客提供清洁、整洁的车厢环境,并留下他们的微笑和赞扬。但是,我现在不得不向您提出我的辞职。

首先,我想说的是我的身体健康状况。作为一名高铁保洁人员,我必须长时间地站立、弯腰、抬重物品等动作,这些都对我的身体造成了很大的负担。尽管我一直在注意保养身体,但我还是感觉到了身体的不适和疲劳,甚至有时候感觉到腰痛和乏力。我的医生强烈建议我减少工作量和负荷,并给予我休息的时间。因此,我希望您能够理解我的局面,并批准我的辞职申请。

其次,我认为我的技能和能力可以得到更好的发展和利用。在三年的工作中,我得到了许多宝贵的经验和技能,包括协作、沟通、时间管理和团队管理等方面。我认为这些技能可以在其他工作中得到更好的应用,并让我获得更多的成就感和自我实现。

最后,我必须承认,我对高铁保洁工作的热情和热爱已经不再像以前那么强烈了。虽然我一直很喜欢这份工作,但我也必须承认,随着时间的推移,其中的日常工作和例行程序有时变得单调和乏味。我希望重新寻找一份令我兴奋和充满激情的工作,从而让我更好地发挥我的能力和才华。

在此,我要向公司和领导表示感谢和敬意。我将永远铭记这份工作带给我的宝贵经验和回忆,并祝愿公司和领导未来一切顺利,员工工作愉快和顺利。我相信,我将在未来找到更好的机会和发展,继续为社会做出贡献。

谢谢!

编辑推荐

工程监理辞职报告900字


优秀的岗位辞职申请书应该怎么写呢?辞职申请上最好加上对公司的建议与祝福,以下是工作汇报网小编为您整理的工程监理辞职报告相关内容,还请多多关注我们网站!

工程监理辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短x年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

工程监理辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定在20XX年x月x日向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

辞职人:xx

20XX年x月x日

工程监理辞职报告【篇3】

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我家里的事情太多了,新买的房子一直没有时间去接收钥匙,没有时间进行装修,我的儿子已经10个多月了,和我在一起的时间也就2个来月,我没有好好陪他,他的成长过程缺少父亲的关爱,我很内疚。我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年多的时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人:XXX

XXXX年 X月 X日

工程监理辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导及靳主任:

您们好!

曲指算来,我至20xx年8月来到公司已近半年之久。在这近半年的工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。凭心而论,自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能尽快给予回复理解。

其实,我在作出此决定时,我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

第一,我的转职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。我们常说男怕选错行,女怕嫁错郎。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。我的大学所主修专业是市场营销,与财经相关的专业,而我在公司所所从事的工作却全是与通信、建筑有关的。这在某种程度上就决定了我在这一方面上的先天不足。俗话说,隔行如隔山;在同等工作条件下,对同一相关的业务技能接受上就远比别人慢一拍,花的时间就自然会比别人多很多;同时我也明白之间的优势在那些方面。因此,如果在有选择的情况下,我会去选择一个更利于自我本身发展的领域去工作,这样也更有利于自己将来的职业规划和发展。

第二,之选择在这个时候提出申请是因为到目前,我尚未正式入职,同时在相关工作和业务尚未完全开始时,便于工作上的管理和移交,以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。

第三,如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话,那就是因为的我的梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出,也许会让很多人看来会很不屑,会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断,因为这一切都显得为之过早了,我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心,而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想,如果我今天辞职,也许会后悔一段时间,但是我要是不辞职,那我将来肯定会后悔一辈子。

我是一个从农村走出来的孩子,我明白父母亲人良苦有心,也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时,我也明白今天的辞职,会给家庭和亲人之间带来多大的不理解,但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然,我明白他们的出发点是好的,但是,往往很多父母总是出于对儿女的溺爱,通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路,把子女扶上马再送上一程。诚然,他们的想法没错,但是他们却忽略了子女的自身想法。其实,对于一个立处社会的每一个公民来说,没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。

第四,我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人,我之所以选择离开,也并非是害怕自己会吃苦什么的,也不是自己不懂得坚持;只是对我来说,不管从事什么样的工作,所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

在此,我感谢公司及项目处领导,特别是项目处靳主任在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上,早日完成向现代企业的转制。

最后,祝各位同仁事业有成、工作顺利!

谢谢!

监理员:叶XX

司机辞职报告简短4篇


栏目小编为您准备了一些有关此话题的内容,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。根据我们个人理想发生变化,我们也许会想要换一个工作环境。离开岗位的时候,我们要向用人单位提交辞职申请书,辞职申请书是我们慎重考虑后决定书写的,是当事人主动提出离职的证明。

司机辞职报告简短 篇1

尊敬的领导:

您好!我是xx,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。

我自xx年进来公司就在当公交车司机,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了xx年,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,祝公司以后越来越好!

你好!

自从我xx年xx月xx日来公司工作至今,度过了工作岁月中最好的时光,一辈子都不会忘记。您是我做司机以来遇见的最好上司,以前在部队开车时培养教育了我对自己的上司绝的服从,但我对您是绝对的尊从和尊敬,您对下级的体恤和爱护,言语无从表达,做你的`司机半年我们没有过多的交谈,但无时都可以感受得到您对我们下属的爱护,做您的司机是我的福气,好想能做你永远的司机。

人有旦夕祸福,春节过后,我胃一直不舒服,一个星期前开始比较疼痛,经诊断为胃溃疡,通过一个星期的治疗,除了二手输液扎得千针百孔,其他并无好转,但公司业务繁忙,刘总日理万机,不可一日无司机,本想请示批假数月回老家医治调养,因我岳父家居xxxx山里乡村,山清水秀,我以前的老板每年都要去住上几天避暑,如刘总有时间欢迎来家做客,只是医生说这病要调理三个月左右,时间太长,要不我真想辞职而去,请假再回来做您好的司机,但您身居要职,身贵权重,岂能出半点差错,更不能为我半点私利自己驾驶,所以恳请刘总批准辞职回家治病为谢!若他日病患治愈,只要刘总需要,愿再做您的司机。

另若刘总你想马上请司机,我有一朋友在找工作,非常优秀,xx省人,xxxx年生,身高185cm在xx市生活多年,曾在xx海军陆战队服役,作风正派,无不良习气,不适合就算了,谢谢!

司机辞职报告简短 篇2

尊敬的各位领导:

你们好!在单位工作近两年时间,对我们单位的一切已经心存很深的感情。也非常感谢领导和同事在这近两年时间里给予我的关心和帮助。在给王主任开车的这段时间,深切的感到对工作的不到位,但我也在尽全力学习和改进。虽然有很多方面都没能做的很好,但在王主任的耐心指导授予下我不仅有了进步,而且还学到很多为礼仪方面的知识,我想这在我以后的工作中一定会给我带来很大帮助。再次感谢王主任对我工作上的帮助。

虽然感情上有些许舍不得离开,但为了让自己在还年轻的时候多尝试一下多给自己一些锻炼的机会,我想在今天辞去所任职务,去选择一项更适合自己的工作。人需要不断的发展、进步、完善。作为一个临时工,我觉得我再这样工作下去的意义并不大,我想各位领导也很了解我现在的想法。

我明白交接工作可能还需要一段时间,在这期间我会像以前一样尽职尽责做好每一项工作,顺利完成工作交接。

您好!我是**,我自**年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的.了。到了,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。

今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。

司机辞职报告简短 篇3

您好!我是xx,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。

我自xx年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了XX年,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。

我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢,

这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获20xx年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业、默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的`需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

司机辞职报告简短 篇4

尊敬的领导:

您们好!

您好!我叫xxx,于xx年10月25日到xxx隧道管理所工作,担任车牌号为xxxxx的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职,来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情助。

工作上,我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与助;思想上,得到领导与同事们的指导与助,有了更成熟与深刻的`人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。

在xxx隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

引咎辞职辞职报告通用


经过细心的考虑工作汇报网为您编辑了“引咎辞职辞职报告”,欢迎您参阅读本网页。山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸,总是有各种突发状况,有时候我们只能被迫离职。如果想要快速办好离职手续,辞职申请书必不可少,需要知道的是辞职申请书的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。

引咎辞职辞职报告 篇1

尊敬的X总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在XX工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为XX的发展添砖加瓦。特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的XX越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

此致

敬礼!

申请人:XX

20xx年XX月XX日

引咎辞职辞职报告 篇2

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

此致

敬礼!

引咎辞职辞职报告 篇3

尊敬的董事会:

您好!

最近公司出了不少问题,做为ceo的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工道歉,也多谢董事会再一次肯包容我的过失,但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事,转成了所有人的事,性质已起了改变。雨过天青不难,但能够保证暴风雨不再来吗我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不留意,而是潜力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的后悔和承担,我决定引咎辞职,和公司结束合作关系,做回普通的消费者。这无疑是极大的损失,但我相信传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们继续来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的原谅。基于问责分手,已是极刑。以前种。种,我和董事会不会再作响应。以后种。种,请大家尊重我和董事会只是朋友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化,我们必须第一时间通知传媒,令大家能够再行监督。

我已搬离xx,再一次多谢董事会多年来的包容,和传媒多年来的鞭挞。人头落地了,退一步海阔天空,期望事情能够告一段落。期望我的辞职申请能够得到批准。

此致

敬礼!

申请人

日期:

引咎辞职辞职报告 篇4

尊敬领导:

您好!

我是经理xx,近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

引咎辞职辞职报告 篇5

在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩一直名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,永远都学不会似的,如果继续按照我的教学路线走下去,那么那些可怜孩子的前途到底怎样。

根据以上惨不忍睹的教学经历,我决定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,我万分遗憾地辜负了您和的厚望。如果我继续留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,相信别无他用。痛定思痛,我决定辞去“人民教师”这一光荣职务,从此不再踏足教育界。

以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!

此致

敬礼

xxx

20xx年**月**日

引咎辞职信5

尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶──或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

引咎辞职辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在公司工作了X年的时间,在这近X年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这X年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年X年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴X年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年X年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这X年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

乡镇辞职报告9篇


一般而言,有付出才会有回报。毕业踏上工作岗位以后,一般都会接触到写报告。一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容。当你看到此文,即表明你在寻找报告吧!为此,小编从网络上精心整理了《乡镇辞职报告9篇》,供你参考,希望能够帮助到大家。

乡镇辞职报告(篇1)

乡镇副科公务员辞职报告

尊敬的领导:

您好!经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告,自始自终,我在这个岗位上干了五年了,这段时间里,我全身心的投入到公务员工作中,身心俱疲,但我没有丝毫的怨言。

或许不同的人对工作的理解会自然而然有些出入,我理解的公务员是为人民服务的,是要以尽职尽责、以尽责尽力的态度来完成一切工作。可以说,这是我们一时期的工作文化和职业道德的正确表现,而这样的角色和对工作的要求在五年的工作中不断地深化和激励了我,让我有了更大的收获和成长。

我在这里工作就是为了尽力地让我所在的乡镇建设更加完善,尤其是尽可能的去解决一些困扰百姓的小问题,我觉得这就是做公务员的价值所在。经过我五年的工作,我发现实际上我们所面临的问题越来越多,对于这些问题的解决更是相对困难,这说明我们还存在有很多的问题没有解决。而这其中最明显的问题就是行政体制和管理体制对于责任的定位不是很清晰,导致问题不断而解决难度也就不断攀升。

另外,经过与百姓沟通交流后,我发现我们的服务不仅要强调生态公益,还要注重群众的生活,但现在的工作重要指标往往是以经济发展为旗帜,这显然与我们服务人民群众的初衷相背离,这让我感到很困惑。我相信这样的问题不仅仅在我们这里存在,而是普遍的问题。

有些人可能会认为这些问题不足为外人道,但我持不同的看法,我认为只要存在问题,就一定要反思并且正视,只有这样我们才能更好的取得进步。这也是为什么我要向您提交辞职的原因,只有通过自己的努力去发挥价值和影响力,才能更好的去推动整个社会的进步和发展。

最后,我要感谢您和整个单位五年来的支持和信任,您们的工作凝聚了我的青春和热情,我坚信这些都会成为我人生中重要的记忆。愿各位健康、愉快、和幸福!

此致

敬礼!

作者:某乡镇副科公务员

日期:xxxx年x月x日

乡镇辞职报告(篇2)

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,我带着很沉重的心情写这封辞职信。

由于您对我的信任和抬举,让我能够加入公司,成为xx当中的一员。经过这三个月在公司从事销售部工作负责福建省某区域的市场营销工作,使我深深的体会到了个人能力的局限性,人情世故的酸甜苦辣。

三个月之前我抱着满腔热血独自一人来到了福建这个陌生而神秘的地方,对着自己的前途充满了好奇与期待。可是来到这里之后我才发现简直是人间地狱。就像是被xx遗弃在荒野里的孩子一样,自生自灭,“自由自在”,每天你可以为所意为,黑白颠倒。也许这是许多人向往的地方,但是不适合我。没有规矩不成方圆,而我在这边可以没有规矩,可以到处“旅行”游玩。

总结这三个月自己的收获,心都是寒战不利,还是刚开始过来的那些知识,那些见识,却换回来了沧桑、沉重、不满。作为一个刚刚毕业出校门的学生,我深知自己的无知与心智,我更深知,从校园大学生变成了小学生的道理,所以我虚心学习,不懂就问,可是我在这边没有人能够好好的指导与引荐,我自置天资不愚蠢,行为不古怪。

我也明白作为一名销售人员应有的品质与素质,我以前也从事过销售职位,并且略知公司应该怎样去培养一名销售人员,但是来到xx公司之后,我明白的更多是同事的冷淡,公司销售政策的机密性。而这些对于一名销售人员来说是核心,是公司产品打入市场的前提。我感觉xx公司有我无我,没有任何区别。我坚持,我坚持,从刚来福建的第一天开始就在坚持,心理安慰自己,慢慢来,会好的.,但是到今天,到过了公司的适应期,我在福建还是为零,我坚持不下去了。所以我选择辞职。

也许我不适合xx管理方法,不适合销售职位吧,同时我也不想耽误xx公司、不想耽误我自己的未来吧,我需要的是一家能够真心去培养你,让你能够为公司创造价值的企业。

此致

敬礼

申请人: xxx

20xx年xx月xx日

乡镇辞职报告(篇3)

尊敬的乡镇办公室领导:

您好!我是贵乡镇副科公务员,一直在工作岗位上全力以赴,尽心尽责地完成工作任务。然而,经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告。

在我担任乡镇副科级工作期间,我积极探索,在工作中积累了大量宝贵的经验,同时也经历了不完美的阶段。在这段时间里,我与领导一起努力工作,提升了自己的专业水平,克服了一个个困难和挑战。

然而,在这个岗位上,我不再感到受到激励,我也无法再以我目前的工作状态取得更高的成就。因此,我认为及时辞职,交出我手中的事务,以碰撞我新的人生道路,是最正确的做法。

虽然我感到略有遗憾,但我还是认为,继续担任下去,对于我和乡镇的发展前途将会有所制约。因此,在这个节点上,我决定辞去公务员工作,为自己的未来打开一条新的道路。

如今,我心中也许还存在一些疑虑和不安,这是人之常情,但打工是人生必经的过程,因此我时刻保持着积极、自信和乐观的心态,坚信未来会开出更美好的花朵。

最后,我再次感谢贵乡镇办公室以及领导的信任和指导,也衷心祝愿贵镇事业发展蒸蒸日上,各项创新和进取的步伐不断向前迈进!

此致

敬礼

辞职人:XXX

XXXX年X月XX日

乡镇辞职报告(篇4)

尊敬的xx:

很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!

哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在为了生存也是如此。

我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信,因为我觉得自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,看着三年xx镇的建设,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。

三年的时间里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为站上我都是尽心尽力,做个真正的对单位人有用的热而不是混日子的。

辛苦,不是问题。每次提起xx我感到自豪,在这三年中有酸,甜,苦,辣什么味道都有。

也许三年虽然不是很长但也不是很短的,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。

在新的半年来,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。

在这三年中,让我学到了很多在企业体会不到的东西,让我感到压力,无论干什么事都要本着对单位、广大的人民群众着想,在三年中我学习到的很多为人处事的道理,政治和工作的联系,在这里感谢全站职工对我的栽培,尤其是我们室的两位室主任、安监室的几位同仁,在这里我说句谢谢。

无论走到哪我都会记得你们,兄弟,叔叔,阿姨,无论走到哪里我都会记着xx镇的这种精神,以自己的原则做人、做事。

尊敬的xx、诸位领导:

我从xx年x月通过公务员招考来到xx镇工作以来,至今已有x年时间。

在这x年多的工作中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在单位工作的x年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

但由于我的爱人在xx,两人两地分居,生活诸多不便。因此,我不得不向单位提出辞职申请。

在此,我感谢诸位领导曾经提供给我学习和成长时期。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

对于由于我的辞职给单位造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并给予批准。

感谢诸位在我在单位期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在以后工作中取得更大的成绩!

尊敬的xxx领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从年11月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年 多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。

在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

乡镇辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从20xx年x月到xx乡政府工作以来,至今已x年时间,在这x年的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在乡政府工作的x年来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

x年以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。

时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我x年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。

在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在xx等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。

祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

乡镇辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从20xx年x月到xx乡政府工作以来,至今已x年时间,在这x年的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在乡政府工作的x年来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

x年以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。

时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我x年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。

在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在xx等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。

乡镇辞职报告(篇7)

尊敬的各位领导:

我非常遗憾自己在那个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了,**里的人对我都非常好。

当初由于您对我的能力的信任,使我得以加入**,同时在短短的4个月间获得了许多的机遇。通过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的治理工作,使我在后期编辑和人才交流治理等领域学到了很多知识,积存了一定的经验,开阔了视野,锻炼了能力。对此我深怀感激!

我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱,而今,由于个人的婚姻咨询题,不得不提出辞职。

做出那个决定对我个人而言是相当困难的,作为商会的一名中层干部,商会正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性,本着对商会负责的态度,为了不让商会因我而造成失误,我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时刻里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或幸免这些损失。

最后祝商会领导和所有同事躯体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼

辞职人:xxx

xx年x月x日

乡镇辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

您好!

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事销售顾问的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为成长的勇气。

我来到xxx房地产公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的.时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

无论走到哪里,我都会为我曾经是公司的一员感到自豪,在公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

乡镇辞职报告(篇9)

尊敬的领导:

您好!感谢您一直以来对我的关照与支持,让我在工作和生活中收获了很多。

经过深思熟虑,我决定辞去乡镇副科公务员的工作,选择从事其他行业。因为,我发现在这个岗位上,我无法得到自我发展的空间,无法尽情展现自己的才华和能力。我希望通过新的职业发展来实现自我价值,成为一个更好的自己。

在这里,我要对在这个岗位上与我一起工作的同事们表达我的感谢之情。我们一起面对各种挑战,曾经携手共进,作出了不少的成绩。同时,我也想向你们表达歉意,如果在我的工作中有疏忽之处,对大家带来了不便,还请见谅。

我深知乡镇副科公务员这个岗位的责任和义务,并且深刻地体会到了公务员工作的艰辛。但是,我选择离开,也许是为了更好地实现自我发展,让自己成为一个更有价值的人。无论我从事什么职业,我都将牢记自己曾经是一名公务员的经历,继续发扬公务员的优良传统,为社会做出自己应有的贡献。

最后,我再次对领导和同事们谢谢,并祝愿各位在工作和生活中红红火火,福气满满。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

个人规划原因辞职报告900字


辞职申请通知书怎么写才是优秀?辞职申请书是期待离开公司的一种常见的申请书,对于“个人规划原因辞职报告”下面是我们找到的相关信息,感谢您的浏览!

个人规划原因辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

作为咱们公司的一名老员工,我算是看着公司慢慢成长起来的,和我同一批进来的老员工如今也只剩下几个了,我看着一批批新鲜血液的加入,不禁为公司的壮大而喜悦,又看着老员工们一个个离去为公司的损失而惋惜。这一次,轮到我自己和公司说再见了,我的内心十分不舍,相信领导您也能明白我的感受的。

最近一段时间,由于家中亲人病重,我已经连续请了好几次假回去照料,但是病情始终反反复复,好一点我又回来上班,差一点我又得请假回去,这样一来工作中也总是分神不专心,工作效率极低,二来照顾亲人的时候也会操心着工作上的事情,两头顾着两头跑实在是让我心力交瘁,已经连续一个多月没睡过好觉了。这也不是在向您抱怨什么,只是阐明一下我辞职的缘由,在这种情况下,我想着,干脆就辞职,专心去照顾亲人,毕竟有句话说道,树欲静而风不止,子欲养而亲不待,我也实在是不愿意有这样的事情发生,只好先舍弃这份工作了。

就像我先前所说的那样,范文网作为公司的老员工,我对咱们公司的感情也非常的深,不然也不会留下来做了这么多年。我一直记得那次大家为了拿下一个重要项目拼命做策划,凌晨两点还在一个个核对注意事项的样子,也还记得那次生日会上同事们集体为我唱的生日歌,还有给我准备的小惊喜,更忘不了的是年会上您握着我的手诚恳的说谢谢我为公司做出的贡献那一刻,我觉得我所有的努力都是值得的,有一个赏识自己的领导,能看到我的付出,就让我觉得自己是有价值的,是被需要的,同时也更愿意为咱?

说了那么多,一方面是给您一个辞职的交代,另一方面也是想借此机会表达一下对公司的感谢,平时这种话我也碍于面子说不出口,现在就要分别了,有什么话也全都一股脑倒了出来。

我辞职后您也不必太过惋惜,长江后浪推前浪,会有更优秀的人加入到咱?xx司来,为咱xxxx司的创造辉煌事业添砖加瓦,我相信咱xxxx司在您的正确指导下一定会蒸蒸日上?

总之,希望公司以后能越来越好,您和您的家人身体健康万事如意,也希望您能同意我的辞职申请,十分感谢。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

个人规划原因辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

转眼x年了,自己作为从一名实习生来带这里,在xxx公司工作的日子,已经有x年了。这x年来,我从一名初出茅庐的毛头小子,一点点的学习,一点点的进步,在您和其他人的教导下,渐渐的成长为了一名合格的文案策划。现在回头看来,自己真的成长了不少,当初那个刚加入公司的自己,怎么也不曾想到自己会有这么大的改变。

但是,最近的工作,看是让我感到自己有一些不适。作为一名策划,我非常理解工作的发展所需要的东西,更明白工作的前进方向。但是,自己开始向尝试以不同的方向去发展,想去尝试。在这段工作的日子里,我的策划方案不停的被退回来,不停的重复修改。这实在是让我对自己的工作感到失落。自己没有办法更上公司的脚步,无法适应公司的发展节奏。这使得我的工作和公司之间出现了越来越大的裂隙!我非常的清楚,这是非常严重的情况。

我有想过弥补,去拉回现在的状况。但是,我没能成功,眼看自己已经不能顺利的完成自己的任务,我知道,自己也是时候结束了。

在此,我决定在x月x日的时候离开公司,特在这向您申请辞去自己策划的岗位。我明白,这非常的突然,也有些冲动的成份。但是,如果自己不能继续为公司做出贡献,想必不用我提出,公司也不会挽留。在今后的时间里,我也会好好的思考自己的问题,思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里,我会努力的改正自己,提升自己,让自己能成为一个更好,更优秀的策划人!

我知道,现在我已经无法继续在xxx公司工作了,自己的工作不仅在走下坡,更是在跌坠!我必须经快暂停下来找找自己的问题,为此,我需要离开。望领导能理解我的情况,尽快的批准我的辞职。

我真的很遗憾,自己来到公司这么久以来,从没想过自己离开的那天,但是却没想到是这么的突然。感谢您在过去的工作中,给了我这么多的帮助,感谢大家在曾经的日子里,带领我走到这里。我会努力的调整自己,改善自己!终有一天我会再回到这个行业中来,在此之前,我会努力的拼搏!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

个人规划原因辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!

由于近期在文案策划工作中常常不在状态导致处理的结果都是比较差的,尽管领导没有在工作中给予自己太多压力却让我愧疚的心情感到十分难受,毕竟在初次进入公司的时候自己还在为了集体的发展而在文案策划工作中不断努力着,可是仅仅不到一年的时间自己便厌烦的这份工作并在策划文案的时候无法产生创意,因此在工作中找不到前进方向的我决定递交这份辞职报告从而调整心态。

进入公司以后让我明白文案策划类的工作就要做到井井有条又要在创意上给人眼前一亮的感觉才行,否则的话过于平庸的文案往往无法在实际运用中达到令领导满意的效果,更何况在前进的道路中因为情绪影响到自身的工作状态明显是不够理智的,所幸的是工作前期有着同事的协助让我能够摒弃杂念投入到文案策划工作中去,无论是领导需求的文案还是针对市场的调查都会让我参与其中,毕竟若是在策划能力方面跟不上时代的需求则很有可能在没有进步的情况下被淘汰。

在工作的旅程中我既珍惜当前的来之不易又希望能够在文案策划方面获得认可,只不过面对层出不穷的新挑战似乎并没有实现自身能力的突破,反而在多次请教同事的过程中养成了依赖的习惯以至于对于基础的文案格式还感到极不自信,这种脑海中的模糊概念让自己无法做好文案策划工作的同时往往还会为公司的发展带来些许不好的影响,所幸的是我在改错的态度方面还算不错从而能够及时清醒过来并投入到文案的学习中去。

这次辞职主要是因为自己的策划失败的结果导致对文案工作能力感到很不信任,毕竟面对着领导的殷切期盼却无法给予对方合理的策划的确让人感到比较愧疚,更何况将近一年的时间却没有太多进步只能认为我在文案方面的天赋实在是太差了,若非不适合文案设计师的工作也不会在这段时间的表现如此之差,更何况这种无法在工作中获得进步的状况很容易在公司树立反面典型,为了不因为自身的原因影响他们的工作状态还是尽快辞职离开比较好。

尽管我入职的时间不长却在文案策划工作中感受到领导的关怀,这样我备受感动的同时也因为自己的无能表现跟到极其惭愧,再加上这种焦虑的心态的确无法为文案策划工作带来灵感从而希望领导能够理解自己的状况并批复辞职报告。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

个人规划原因辞职报告【篇4】

各位领导:

您们好!

非常感谢您们这两年多来对我的信任、关照以及肯定!我一直觉得来XX工作是我的幸运,我非常珍惜,也决定和XX一路走下去。但,由于我个人的原因,我只能重新选择自己未来的方向!

请相信我,做出离开的决定对我来说很难,因为我喜欢XX这个团队!因为我感激领导对我的栽培!离开公司,

离开曾经一起共事的同事,很舍不得!舍不得领导的和善与信任,舍不得同事之间的那份真诚和友善。

希望您们能够理解我在这个时候向公司提出辞职申请!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司创造更美好的未来!

此致

敬礼

申请人:XXX

XX年XX月XX日

总经理辞职报告简短(集锦7篇)


工作汇报网栏目推荐你阅读“总经理辞职报告”等专题内容。

如何正确书写辞职申请书呢?想要把辞职申请书写好是有很多技巧,编辑花时间为你编辑了总经理辞职报告简短,希望本文对您有所帮助!

总经理辞职报告简短【篇1】

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

总经理辞职报告简短【篇2】

尊敬的领导:

您好!

经过这两天的慎重考虑,鉴于我个人原因的多方面考虑,最终我决定辞职,辞去公司行政副总职务。

在辞去职务前,我谨将我在公司这段时间来看到情况简说如下。说的对与否,还望先不做评论,且看看。

自我进公司以来,我发现公司就没有一套完整的制度,虽然后来在您的干预下打印出了一份,但那也是xx年度的了,算一算,距今8年有余了。关键是公司就没有使用过。我记得您说过,这个公司就没有靠制度管理过,全靠您个人的能力在管理。于是乎,便出现这样一个现象,每次您一出差,公司便会出问题,而您一回来,就会有很多的人排着队到您的办公室找你解决问题,其实很多问题是根本不需要等您回来解决的.,公司的中、高层领导就有能力解决的了的。那为什么还要等您回来解决呢?因为他们没有本该赋予他们职责的权利。一个基层员工,如果没有出现什么非常重大的事情,他是不应该出现在总经理的办公室的。在他的上面至少还有主管、部门经理、副总三个管理层面。由于我们没有一个健全的公司制度体系,没有合理有效的岗位职责,没有一个能够运用并执行下去的绩效考核体系,所以显得有点混乱。一个制度的建立,必须要结合实际工作,要有实用性。不然,再完整的制度也无法发挥其应有的作用。

上面所说的就是要健全公司制度,这是我们公司发展的根基。现有的公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系。怎么样来提高制度执行力,是公司应该要面临的问题。接下来要做到的就是将制度体系化流程化和规范化。

接下来说说公司的文化,关于公司的管理理念,和我是有出入的,比如,我个人认为能够充分利用好上班期间的8个小时,比下班后留下继续做本应在8小时内完成的工作要强的多,而不是为了面子上的看似兢兢业业,实则在消耗能源,增加企业运营成本。为什么会这样?因为我们的管理者水平不够,或者说根本就没有水平。职责不够清晰,加上绩效考核形同虚设,没有通过合理有效的管控机制来管理,自然就会滋生诸如此类的问题。

企业发展到一定的程度必须要有所程度上的改变,也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为企业打工。而不是为某一个人打工。如果没有公司上层权利的下放以及决心,那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大,那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在老板一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员身上。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全的制度来管理。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要有健康、良性的企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们公司缺少的就是上面的东西。

接下来说一下人力资源管理改善问题,公司总的员工也不多,但是人力资源本该应起到的作用却没有凸显出来。人力资源,重要的三大块:招聘培训、绩效考核、职级晋升,目前,我们只做到了招聘,培训也只是很少的量,绩效考核和职级晋升(职业规划,停留在半空中,没有落地。

自进公司以来,参加过几次由公司人力资源部组织的培训,发现形式还是不错的,人力资源部在培训方面还是有能力的,那么为什么不可以多几次的组织这类的培训呢。既然我们有内部的能力,为什么还要向外索取呢。

绩效考核,首先需要有一个完整的、实用的岗位职责、部门职责,每个岗位、部门都能较好的完成本职责内的工作,那么人力资源部按照这样的一份岗位职责进行绩效考核,自然就能够在一个公平、公正、公开的环境下进行,也自然就能服众。更能激发所有的人更好的完成本职工作。

关于用人,还有一个我认为比较严峻的问题,就是公司的“夫妻工”过多。

其他问题诸如财务报销的审核制度等等我认为不够规范,这里就不阐述了,毕竟谨代表我个人的观点。

要离开公司的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀。对此,我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。

我的离开不是为了证明谁对谁错,那毫无意义,管理上也没有哪一种理论能界定出某种思路是对或错。如果老板不对,就不可能有今天公司的成功。我只是对公司未来的命运说出了自己的忧虑,我怀着极其复杂的心情,怀着对公司和您的感念,怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望,一口气写了这么多,说的不一定对。感谢这三个月来对我的关心和照顾,您的雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。

我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

祝公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

总经理辞职报告简短【篇3】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,现任xx项目部经理,根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求,就本人20xx年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面主要情况述职如下,请予以评议。

一、务实创新、夯实科学发展基石

xx项目部承建了xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务,是xx首座设计年生产1200万吨的矿井,也是我处首次打入xx市场的关键性工程,在项目组建之初,我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管理铸造一流品牌”的管理理念。在施工过程中,班子成员精诚团结,恪尽职守,带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神,取得了一个又一个可喜的成绩。

1、优质快速施工享誉“塞上”。项目部进驻xx煤矿施工以来,克服西北的狂风、冰寒,在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。这种岩石硬度小,用伞钻打眼夹钎堵钻杆。困难是打开智慧之门的钥匙,打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是:钻头上的强力吹风孔太小,岩粉不能及时排出。发现后,他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。经试验打眼速度大大加快,每班打眼时间缩短到3小时,功效提高了近三倍。在随后的施工中,他们又结合地质条件变化,率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。

打眼速度进一步加快,为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。特别是在7月份副立井的施工中,项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难,充分展示“王牌”施工队伍风范,精心组织,广泛发动,一举以130。5米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录,且工程质量优良。

2、加强生产组织,完成了生产指标。按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划,项目部抓住井筒施工的黄金季节,积极改进作业方式,有效的提高了生产水平。

3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量

在抓好生产施工的同时,项目部积极鼓励技术革新,针对井口甩罐时,费时费力不安全的问题,研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”,在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道,在轨道上安放一个车盘,就使原来的“甩罐”变成了平放平移,既省力又安全。提升系统是立井施工的“命根子”,提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果,他们经与设计厂家沟通,对绞车制动系统进行改进,成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”,从而使绞车运行实现了本质安全。

二、强基固本,戈壁滩上展风采

1、加强职工队伍建设。我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓,总结提炼出了“5+3”培训教育模式。在新工人入场前严把“五关”。一把健康关,联系县医院对新工人进行体检,对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关,对体质弱,不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关,对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关,所有人员必须经过72小时安全教育,对考试不合格的不得录用;五把合同签订关,对考核合格人员,必须签订劳动合同,否则不准录用。新工人录用后,我们坚持开展经常性的培训教育,坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题),“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核,不合格的进行补考,并给予相应处分),以此提高职工的安全意识和自保互保能力。

同时,我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

2、科学组织施工生产。我们建立了安全、生产、经营、技术、机电、党建、后勤等各类管制度150余项,并严格按制度办事。在调动职工劳动积极性方面,实行“三招”联动。一是思想教育,教育引导职工增强竞争、忧患、市场等六种意识,并召开班组民主会,倾听职工安全生产中好的意见和建议,发挥职工的主人翁作用;二是经济激励,制定出台了劳动竞赛办法及节假日保勤办法,班班考核,按期兑现,直接调动了职工生产积极性;

三、严抓细管,促进本安体系建设

1、齐抓共管保安全。我们进一步细化了各级管理人员及每个工种的安全责任制,制定了安全责任制60余项,安全操作规程80余项。做到了有岗位就有安全责任制,有设备运转就有操作规程。为抓好安全责任落实,我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。项目经理把全面,支部书记搞协调,安全副经理抓落实,岗员、网员盯现场。具体工作中,一是班组长、岗、网员等待遇与责任挂钩,为提高他们的责任心和积极性,其工资系数分别为工人的1。2和1。1倍,如果连续一周查不出安全问题,又提不出建议取消津贴。二是加大安全奖罚力度。对“三违”人员不仅给予经济处罚,性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育,造成严重后果要给予辞退。截止7月底,项目部累计处罚“三违”人员63人次,罚款金额8450元。其中查处违章作业45人次,占“三违”起数的71。4%。违违反劳动纪律18人次,占“三违”起数的28。6%。

2、创新管理促安全。我们将班组建设作为创新安全管理的突破口,规范了班前程序,制定了班前会制度,严格按照“六必讲”的要求,重点对本班的施工任务分解到每个职,对各个岗位的注意事项进行讲解,对不安全人进行模排,对职工应知应会进行提问,用规范而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么”、“防什么”。同时,我们建立了严格的登记制度,为职工发放了学习本,将每天的“每日一题”及班前会主要内容记录清楚,增强安全生产的能力。近日,我们针对网员、岗员业务素质参差不齐,知识结构单一的状况,开设了“青工学堂”,为他们讲授各类实用性的安全知识,为安全生产起到积极的促进作用。

3、质量安全为安全。安全质量标准化代表了企业的管理水平,是企业安全管理的基础,是实现安全生产和文明生产的前提。因此,自进入xx煤矿施工以来,项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建A级项目部为目标,按照集团公司和一建公司“规范管理年”“质量标准化推进年”的要求,坚持“上标准岗,干标准活”,全员动员,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场施工管理,有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。

截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评,7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、95.4分先后被评为A级项目部。

四、精细管理,提升项目收益

1、项目部效益稳步提升。一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控,严格物资采购的各个环节,抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核,把经济承包责任制层层落实到位。二是提高了项目管理水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动,对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用,对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新,严控成本,杜绝浪费。

2、财务管理继续加强。项目部按月召开经济运行分析会,会上实行了“每人一提”制度,每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议,并予以奖励,以此促进经营管理,堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管理制度,并严格控制和使用。

3、精算经济效益,严控费用成本。“以成本管理为核心,以基础管理为重点”的精细化管理制度,进一步细化区队、班组成本考核,继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度,严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识,有效杜绝了铺张浪费,节约了建设成本。

五、营造和谐,为国庆献礼

1、精诚各方使用,务求互利双赢。积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系,做到不卑不亢、团结合作、互利共赢,努力营造和谐发展的外部环境。

2、精建和谐项目,维护安全定局面。大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动,积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案,及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作,努力改善职工生产、生活环境,提高后勤服务质量。

六、锻炼修养,彰显党员本色

本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设,进一步提高了自身修养和拒腐防变的能力,始终保持着一名共产党员的清正廉洁本色。在工作中,坚持清正廉洁,为人正派,工资收入严格执行处规定领取,电话费、通讯费按处规定报销,无违规违纪现象,无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为,坚持从严治企的工作作风,反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为,做到了与工人同吃同住,从未单独享受过任何特权。本人作为班子中的老大哥,能够按照处党委规定班子团结“四条要求”,按照分工履行自己的职责,认真处理分工与合作的关系,做到了大事讲原则,小事讲风格,与班子成员坦诚相见,做到工作中分,思想上合,求同存异,相互支持,努力维护班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。我始终坚持着一句诺言,工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分,没有等级差别,经常深入到职工中与之座谈交往,设身处地的为职工着想,维护职工权益,解决职工困难。

各位领导、同志们,我工作中虽然取得了一些成绩,这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果,我只是发挥了自己应有的作用。但由于本人的能力所限,实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。今后的工作中,我将严格遵照处党政的指示精神,与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上,确保各项任务指标圆满完成,为我处整体发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年x月x日

总经理辞职报告简短【篇4】

尊敬的xxx领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx__这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xxx年末结转余额时,借贷不平。因xxx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xxx年一年的账目都没办法理清,xxx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xxx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

此致

敬礼!

xxx__

xxx__年xxx月xxx日

总经理辞职报告简短【篇5】

尊重的领导:

你好!

写出辞职的心理(当然不一定要真的),你可以写一些客套的句子。

例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位,

或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

其次:

说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

最后:

说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

辞职信请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

需要注意的方面:

1。抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由,比如搬迁到其他城市等。

2。说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3。在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4。你还应当在信中向你的老板表示感谢,感谢他能提供给你为公司服务的机会。

看看下面这个辞职信的范例,可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

总经理辞职报告简短【篇6】

尊敬的经理:

您好!

本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售助理一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因

随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因

市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加 快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也 有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人xx年入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导,虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处,虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

检讨人:xx

xx年xx月xx日

总经理辞职报告简短【篇7】

尊敬的领导:

您好!

在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政助理,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人:

XX年X月X日

书面辞职报告精选


常言道,实践出真知。在平时的学习和工作中,就需要撰写报告。报告需要大量的数据和事实作为支撑。一篇好的报告应该要包括哪些内容呢?以下是由小编为你整理的《书面辞职报告精选》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

书面辞职报告 篇1

(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称,书面辞职报告怎么写。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,辞职报告《书面辞职报告怎么写》。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

签名:xxx 日期: 20xx年1月25日

部门经理_________先生(小姐):

本人因:

由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工:

年 月 日

书面辞职报告 篇2

一、标准格式

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题:一般辞职报告的标题会选择用辞职报告辞职申请,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。

称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一行顶格处

(不可缩进写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼,并且以冒号结束。)

正文:

正文是辞职报告的主要部分,

正文内容一般包括三部分。

首先要交代辞职内容,让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况,注意要做到条理清晰,分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度,以及在辞职当时及以后,需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾:正文下一行空两格,写某某敬上或者此致敬礼,注意格式正确,此致敬礼一般分两行写。

落款:写上辞职人的姓名以及递交的具体日期,首行空两格,与此致敬礼对齐。

二、禁忌

1尽量不要说上司坏话。

如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。

2不要抱怨,抨击公司制度。

3不要指责同事,忌讳把同事的过错白纸黑字写在辞职报告上。

三、注意事项

1正确了解相应的权利

员工在辞职时也是享有一定的权利的,而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。

第一,我们可以与单位协商解决辞职的问题,这种情况下是不需要写辞职报告的,以口头协商为主

第二,预告解除合同的权利,即员工可以提前三十日向单位提出离职申请

第三,即时离职,这种情况不是特别的多见,一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由,员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2寻找合适的辞职理由协商解决,

只要劳资双方通过协商,都同意解除劳动合同即可预告解除,不需要特别的理由,只需提前三十日通知单位,次月离职即可,即时辞职,需要特定的理由,比如单位拖欠工资,不依法支付社保、加班费等情形。

3注意言辞

辞职报告的言辞要温和委婉,不可措辞强硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放弃自己该有的权利。

4取得相关的材料证明

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明,比如说即时离职的情况,离职者则负有举证的责任和义务,相关材料需是原件。

5做好各种准备。

辞职问题如果处理不当的话,就有可能产生一系列的问题,如果当时跟单位协议有违约金赔偿,又或者你的档案和社保关系仍在单位的话,要做好单位要求赔偿违约金,不给顺利转移档案和社保的准备。

书面辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是我们科室的护士,而今自己也是感受到做护士的工作,压力很大,而自己的身体也是有些毛病,无法再去承受,做好护理的工作,我也是决定离职。

来到科室工作的时间其实也是有了几年了,这些年自己也是慢慢的承受着这份工作的压力,此次的疫情,虽然我们科室并不是要冲到第一线的,但是自己也是感受到做好工作真的有很大的危险,不过这并不能阻止我做这份工作,也不是我要离职的原因,主要是护士的工作量其实也是比较的大,特别是像我们科室更是如此,而医院的岗位其实好的位置也是需要有优秀的能力才能胜任的,自己虽然还不错,但是也是知道差距,同时这个岗位做了这些年下来,虽然压力能承受一些,但是也是搞得自己身体是有些承受不住的,毕竟工作的时间也是比较的长,很多时候也是需要加班的,一年下来,本来有的假期,却是没有时间去休息没有办法让自己得到很好的放松,我也是清楚这是这份工作必然的,没有办法短时间去改变这个情况,而自己的确也是一些身体上的毛病让自己无法再承受了。

要离开,其实有很多的不舍,毕竟这份工作也是承接着自己的理想,但是现实却是自己无法做下去,身体的不允许,心理上也是有些疲惫,而且家人也是没有那么的支持,开始的时候其实还是支持的,但是工作压力大,时间长,也是让他们担忧,特别是对于我的身体更是如此,而今有了毛病,更是不希望我再继续的干下去,的确是这份工作即使离开了我也是有人来做的,但是从个人和家庭的角度来说,自己确是要为自己未来去负责,身体还是特别的重要的。不能说只为了工作而完全不去顾及自己的身体,而且自己也是想要休息,好好的重新去找过一份更轻松一些的工作,可能薪水没有那么的高,但是只要稳定就好,我也是没有太大的理想之类的,而医护的工作我也是做过,体验了,我也是觉得够了。

而今要走,该做的交接我会认真的和同事去处理好,珍惜最后的这段日子,好好的告别的,而离开也是经过自己慎重的考虑,做好了决定的,所以也是希望理解,毕竟这份工作领导也是清楚,平时也是经常的安慰我,觉得我是辛苦的,要走了,也是感谢这些日子大家予以的帮助,而我的辞职也望同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

书面辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

你好!

很遗憾在此向公司提出辞职。可以说,我是从贵公司开始真正踏入社会的,两年来,我懂得了许多,收获了许多,对社会有了更多的了解,由肤浅到深刻,因此,我对贵公司是很有感情的,但是由于某些原因,我不得不选择离开。我个人认为,我的离开无论对公司还是对我自己都是公平的。

首先,身体素质不适应车间环境。计量的工作性质决定了我必须频繁的出入车间,接触各种原料,每次进出车间后,都会出现胸闷、胸痛、身体乏力等症状。

其次,技术不适应计量岗位。我对仪表工作原理、维修等方面的技术知之不多,技艺不精,对仪表维修也没有多大热情,因此,我在目前的岗位难有发挥的空间。我的继续留职等于是尸位素餐,对己对人都是不负责任的。

第三,随着公司效益的连年翻番,我的工资却没有增长,甚至出现负增长,这说明公司认为我不能创造什么价值,或者说我的能力达不到公司要求,所以只好选择离开。

基于以上原因,我再三考虑后提出辞职,望公司尽快答复。再次感谢两年前公司能够接纳我!

祝贵公司飞黄腾达!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

书面辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

不知不觉,已经认识您这么多年了。自从我在20xx年有幸得到您的认可以来,我在您的接纳下加入了xxx,并成为了xxxxx部门的一份子!这么多年了,无论是在工作上,还是生活中,我都受到了您和部门同事们的百般照顾,对此,我真的十分感谢!

可如今,随着市场和生活变化,生活的成本随着市场物价的提升越来越高!在生活方面,我已经有些感到力不从心了起来。但如今,在工作上的情况却没有什么太大的改善,这导致我不得不为接下来的生活和未来担心。经过再三的考虑和反思后,我决定向您递交这份辞职申请,还望您能原谅。

对于这份辞职申请,我真的感到很抱歉,也很遗憾。我在这里收获了很多,一直以来,也将这里当做是自己的家一样,耐心,细心的努力工作。对于xxx,我是很舍不得离开的。当然,生活上的问题并不是我离开的唯一原因。回顾现在的时间,马上就要过节了。你也知道,每逢过节放假,我也总是留到最后才从自己岗位上离开的人。这些年来,虽然为工作做出了一些贡献,但却忽略了家人,忽略了身边的父母和亲人。这让我一直感到很后悔。如今,x很快就是忙碌和缺人的时候。但我却在这个时候辞职,实在是有些不应该。但是,您也知道。没年的假期就只有那么几天,而我能回家看看孩子,孝敬父母的时间,就更短了。为此,我也希望趁这个时机,好好的休息一下,和父母,和孩子,和我的家人们一起好好渡过一个节日,好好整理一番。也好在下一份工作中努力。

这些年来,您总是在工作中教导我,帮助我,让我能良好的完成自己的工作任务,并未x的做出更多的贡献!对此,我真的很是感激,您教会我了很多,也让我逐渐成长为一个能独当一面的人。但今后,我可能不能继续为努力奋斗了。未来的道路上,我会选择更加适合我的方向,为自己,为家人寻求更好的发展!

尽管,我选择了离开,但我的心永远有一块留在了xxx,生活总会变好,工作总会变化!相信在下一个来到xxx的员工,也能在您的教导下,更好的完成我的工作职责和岗位,您能为xxx贡献更多的力量!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

书面辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

十分感谢,公司给了我一个如此难得的实习机会,在实习期间,公司领导及同事对我的帮助和照顾、公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我倍感温馨。经过这段时间在公司的实习,我在公司业务领域学到了很多知识,积累了一定的经验,并对我所学的专业有了更深刻的体会,对此我深表感激。很抱歉的是,在这段时间里,我没有为公司创造多大的价值,如果以后有机会,我一定用我所学、尽我所能为公司创造价值。

在贵公司的工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,很遗憾的是,由于***,这个寒假无法继续在贵公司实习,我已准备好在*月*号辞职从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

年 月 日

[收藏]自身原因辞职报告模板


你会怎么样写岗位辞职申请书?大家或许会突然冒出辞职的想法。我们需要将自己的想法以辞职申请书的形式表达出来。请阅读以下工作汇报网小编精心收集整理的自身原因辞职报告,感谢您的阅读!

自身原因辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导:

您好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20xx年x月x日正式离职。

请公司各领导审查批准!

辞职人:xx

20xx年x月x日

自身原因辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在__上班了。来到__这个大家庭也快__个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急躁的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。

在__个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激__同仁对我的爱戴,就算离开了__,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿__如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

自身原因辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!

非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底,我带着好奇来到了xx这大城市,谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是x总还是x姐都很照顾我,还有财务对我都还不错。公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想x月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是x总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,一路飙升,公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

自身原因辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

我是我们酒店后厨部里的一名厨师,我叫xx。因为一些自身的原因,我跟领导提出了我这份迟迟不肯下笔的辞职报告。今天下定决心给领导写了这篇辞职报告,希望领导能够耐心看完。

来到我们酒店工作也已经有五年的.时间了。在这五年的时间里,我来到我们酒店收获到了很多东西,不仅有物质上的回报,还有工作上的经验,更有来自人际关系上的处理方式等等。并且还收获到了几段真挚的友情,所以即便现在我要离开了,我也是怀着一颗感激和不舍的心情离开的。我知道现在再来说这些,已经没有多大的用处,但是我还是想表达我对酒店的感情。那同样我也会坚定我辞职的想法。所以领导也不必做过多的挽留,这样子会让你我更加的为难。

讲了这么久还没有讲到我辞职的原因,现在就来说一说。其实对于这个原因,我也感到挺无奈的。主要说来还是为了我儿子吧。我是在20xx年xx月xx日那天和我妻子离婚的,当时我儿子还只有12岁,就已经开始感受一个离异家庭的变化了。可能也是因为我经常和他妈妈吵架的原因,给他的儿童年代留下了不少心理上的阴影。所以他的性格一直很孤僻,但是还算是比较听话的。她再交给我抚养之后,因为我工作上的事情也没有太多的去管他。所以我对于这个儿子我真的很少了解,直到上个月,我发现我儿子有重度的抑郁倾向之后,我才意识到事情的严重性。说实话,我这个父亲做得很不称职,到了现在这个地步,我才发现他有抑郁倾向。这都是我的责任和我的过失,是我对他关注度太少,对他关爱太少。他已经失去了一份母爱,而我对他的父爱也没有太多。所以才演变成了这样的结局。所以在意识到这件事情后,我马上就让他去了医院里做检查和治疗。

治疗了一个月,医生跟我说,我儿子可以出院了。但是必须要有人陪护在她的身边,细心的照料她,给她足够多的温暖和爱。

所以,我才会如此坚定的要来辞掉我这份工作。我想弥补之前对她缺失的所有一切的爱,我会带着他一起回老家,在老家我打算开一家小型的饭馆,然后一边细心的照顾他,让他能尽快的从自己的世界里走出来,一边做点小生意,挣一点小钱。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

自身原因辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20XX年xx月xx日正式离职,请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

自身原因辞职报告(篇6)

辞职报告范文(1)

尊敬的xxx领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到巨化公司也快两年了,但是我还是把自已定位为新人,正是在这里我开始踏上了社会,让我体会到什么是团队,什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力,以及对工作的认知力有限,使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职报告范文(2)

尊敬的.各位领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您和Catherine对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在医学领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身的各方面原因使得我自己心理压力大,心情十分复杂,无法专心于工作。为此,我进行了一段时间的思考,觉得我现在的状态无法满足目前工作的需求。

为了不因为我个人的原因而影响公司的各项项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

自身原因辞职报告(篇7)

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20**年**月**日正式离职。

请公司各领导审查批准!

辞职人:

20xx年x月x日

自身原因辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这些年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,销售经营和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20xx年x月x日正式离职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

自身原因辞职报告(篇9)

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在某某上班了。来到某某这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。

在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的`进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于某某的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。

综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了某某行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。

我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿某某如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

xxx

xxxx年xx月xx日

自身原因辞职报告(篇10)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

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