人民银行科长述职报告（通用12篇）

人民银行科长述职报告（通用12篇）。

⏤ 人民银行科长述职报告 ⏤

_年7月，我很荣幸的参加了学院举办的新进教师座谈会。作为一名刚踏出大学校门的新教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。此次座谈会，让我对学校的历史、办学的定位和职业教育等有了初步的认识，以下是我具体的心得体会。

首先我们听取了祝院长的报告，其主要分为三个部分：一是高等职业教育迎来春天、二是学院的办学定位与发展、三是高职教师的发展。_书记于6月23日做出重要指示：要高度重视加快职业教育的进程。现如今，中国职业教育发展有着很大的潜力，我校作为省示范高等职校应积极响应并努力配合。作为职业学校教师，只有具备了全面的素质要求，才能培养出适合社会发展需要的人才，才能培养出推动社会进步的人才，而其中的教师职业道德是我们首先应该学习提升的，因为它是我们教师素质的核心，并且它将直接影响我们教书育人的整个过程和质量。职业教育应该面向人人，面向社会，建设终身教育体制。作为教师，更应该敬业守信、精益求精。祝院长的报告让我领悟到现代职业教育是与经济社会的深度融合的教育，是体现终身教育观念的教育，是具有中国特色、世界水平的教育。我们徐州工业职业技术学院是坐落在两汉文化的具有历史的高等职校。另外，今年恰逢我校50年校庆，我校将步入一个新的历史发展时期，作为学校的一名老师，本人充满了由衷自豪感，也使我迸发出饱满的工作热情。今后，我会积极向领导、前辈学习，积极与同事交流，积极与学生沟通，尽快适应工作岗位。

随着我们国家经济发展速度的不断加快，政府对于职业教育的倾向力度逐渐加大。职业教育的意义是多层面的，其中最直接的一点，就在于能够培养大量的我国目前急需的高水平的技能型人才。中国在经济全球化和世界制造业梯度转移的情况下，应该抓住了成为世界制造大国的一个大好的机遇。影响职业教育的市场因素很多，有生源市场、资本市场、资源市场、劳动力市场，等等。而其中最重要的是劳动力市场。从某种意义上讲，劳动力市场的需求对职业教育的发展具有决定性。发展职业教育必须考虑学生的充分就业，这是衡量职业教育成功与否的关键。我国职业教育目前还相对薄弱，完全依赖市场调节是难以充分发展起来的，因此需要政府加强统筹和协调并和企业社会资源的配合。

对于怎样做一名优秀的老师，激发职业教育的办学活力，我认为最根本的就是从学生出发，把学生放在公平公正的学习竞争平台上，让学生参与评价课程，同时要有专业化的教师队伍，提高教师素质，在教学过程中，注重对学生的专业技能培养，教师要加强与学生的互动，启发学生的创新精神，让学生自主学习。除了关心他们的学习以外，还应该更多地关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展，更多地了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长，能够给他们一个适合他们自己的舞台，让他们有更多机会去展现自己的年轻魅力，张扬青春的才华，找回丢失的自信。我校的硬件设施已经具有优势，这对于培养出高素质人才起到了关键性的作用。其次，要重视高职高专的理论课程和人文课程建设。第三，建设高素质的教师队伍。建设高素质的教师队伍，首先是教师要转变不利于高等职业教育发展的思想观念，如重学科性人才培养、轻职业性人才培养;重普通教育、轻职业教育的观念，还要转变人才观念，把技能型人才作为宝贵的人才来对待。高等职业教育是高等教育体系的重要组成部分，也是职业教育体系的重要组成部分。我国高等职业教育体系的建立和迅速崛起，一方面丰富了高等教育体系结构，同时完善了职业教育体系框架;另一方面顺应了人民群众接受高等教育的迫切需求，顺应了现代化建设对高技能人才的迫切需要，适应了先进生产力的发展要求。但是，高等职业教育要把高等教育和职业教育融合在一起。目前大学日趋职业化，将自身定位于职业训练所，并以培养市场所需人才为最高目标，但这远远是不够的，我们培养出来的，是有一定理论基础，又有专业特长的高素质人才。

此次培训，各位领导前辈给我们新教师指出了很多注意事项和提高自己的方法，例如：上课的仪表体态和用语、课程的设计方法、如何活跃课堂气氛。除去以上的经验，还提供给我们丰富的教学资源，让我们对今后的教育工作充满信心。模仿是最优秀的老师，今后，我绝不会局限于一种教学方法，多多模仿其他优秀的老师的上课模式，设计出最适合自己最适合本校学生的教学方法。同时这些教学资源还能够丰富自己的专业知识，因为只有自己不断学习、以身作则才能给我的学生树立良好的榜样。

对于怎样做一名优秀的班主任，我认为最重要的是平等公正的对待学生。接着就是要教会他们乐观的积极看待为题，面对生活。我认为班主任并不仅仅要督促学生学习，更要对学生今后的整个人生有所启发，教会他们思考人生，让他们对今后的发展进行思考。我会尽我所能教会学生学习的方法，教会学生健康向上的生活方式。

目前我将就职于信管学院的商务教研室，入职第1年，本人计划尽快适应新的工作环境，考取高等教育资格证书，完善备课，自检改进教学方法。积极参加学校组织安排的各类培训，丰富自己的教学经验，提升自己教学水平;加强课堂教学的研究，掌握现在的教学手段，建立新型的师生关系;2-3年，获得讲师职称，申请在职博士，提高自己的科研水平。之后将努力进取，积极参加各级科研活动。作为一名新教师，日后工作的路还很长，要学习的东西还有很多，碰到的困难会接踵而来，面对这些，我会继续迎难而上，积极进取，努力完善自己，提高自身的道德素养，严格要求工作，通过不断地学习和交流，尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校教师。

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今天和好朋友一起吃饭的时候，听说周围的很多同学查询了人民银行考试的笔试成绩，大家都过了，才发现自己有一点紧张自己是否能通过！ 也许每个人心里都存在比较的一种心理吧，总是想不比别人强一点，或者至少一样好！

不过，我还是尽量去克服这种心理，因为说真的，别人考的怎么样都不应该影响自己，别人好，说明自己还有努力的空间，别人不理想，说明自己有进步，但还有比自己强的人，还要努力！

这门考试，我的把握不大，因为考研的`关系，并没有时间去复习。只是靠大学中学过的那么一点点知识的印象，去考了一下，并没有指望什么，但是，当听说同学们都通过了的时候，我还是有一点紧张自己到底怎么样？

于是，一回到寝室，就打开电脑查询，呵呵，过了，考得和我约期的差不多，45分，只不过，我并没有想到我的同学们考得并没有我想象中的那么好？

现在，要集中精力去看看，听听，好好准备一下面试了！祝福自己吧，因为自己确实很幸运……

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人民银行试题( 2006年经济金融)

考人行之前，看了一下网上前辈的经验介绍，受益颇深。今年也去考了人行，记起了些试题，拿来一起分享。
有记得的朋友希望能再补充丰富。呵呵。

中国人民银行
考试时间：2005，12，18
时间：90分钟，
题型：判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。

一、判断题 10％ 1×10
1、吉芬产品的`替代效应，收入效应的正负性。
2、基尼曲线和贫富悬殊的关系。
3、IS－LM曲线的移动
更多题目请访问财金黄埔

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人民银行学央行招聘模式

近日，中国人民银行上海总部携手国内著名人才测评机构共同完成了该行2012年度校园招聘项目，据悉，此次校园招聘是央行上海总部首次引入第三方测评机构共同完成，开启了我国央行校园招聘的新模式。

记者注意到，2011年度中国人民银行组织部长（人事处长）会议明确了我国央行的.人力资源建设发展方向，其中一点，便是要通过校园招聘等方式加强对人才资源的全方位开发，健全完善中央银行人才发展和培养机制。

据中国人民银行上海总部人力资源部门负责人介绍，作为担负金融宏观调控和建设上海金融中心重任的重要机构，人行上海总部对此次校园招聘非常重视，希望能通过科学、客观、准确的招聘方法，吸引并选拔一批优秀的毕业生加入中国人民银行上海总部。为此，中国人民银行上海总部进行了非常谨慎的了解和筛选，最终认可了国内著名人才测评机构的专业能力、丰富经验以及卓越的圈内口碑。

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人民银行年终工作总一年来，市中心支行在**分行和市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻落实总、分行工作会议和全省人民银行业务工作会议精神，紧紧围绕党委中心工作，立足实际，开拓进取，求实创新，充分发挥窗口指导作用，强化金融管理，维护金融稳定，创新金融服务，加强内控内管，推动了各项工作迈上新台阶。至*月，中支全辖共获得市级以上集体荣誉80余项，其中获“分行文明单位”等省级荣誉26项。

一、把握货币政策规律性，充分发挥窗口指导作用，助推吉安经济快速发展

（一）加强“窗口”指导作用。

一是年初召开了全市金融工作座谈会和全市法人金融机构信贷调控工作会议，研究部署20xx年全市金融工作要点和信贷调控方向。二是提请市政府转发了《人行*市中支关于金融支持现代服务业加快发展意见的通知》，要求金融机构加大金融创新，不断提升金融支持现代服务业加快发展的水平，突出支持重点，努力满足现代服务业对金融服务的要求，抓住有利时机，在促进现代服务业发展中做大做强金融业，完善风险控制，形成金融支持现代服务业发展的长效机制。三是举办了全市法人金融机构信贷政策业务培训班，详细分析了当前宏观经济形势，围绕再贴现、支农再贷款以及存款准备金管理等各项货币信贷业务知识进行了详细讲解，有效防范金融机构在实际工作出现各项违规行为。四是组织举办了20xx年吉安市银企对接合作会，市银行机构与30家企业进行了现场签约，签约总金额达39亿元。

（二）强化信贷调控管理。

一是制定出台了《人行**市中支地方法人金融机构信贷调控操作规程》，就人民银行信贷调控的工作机制、合意贷款的申报、核实、测算核定、监督管理、合意贷款调控、奖惩约进行了规定。二是下发《关于进一步加强辖内地方法人金融机构信贷调控的通知》，就做好货币信贷调控工作提出了明确要求。三是开展了对县域涉农信贷专项评估，并组织了对驻市9家银行业金融机构、全市13家地方法人金融机构##年信贷政策执行情况的现场评估，及时通报了评估果。四是组织开展辖内法人金融机构信贷投向大核查。

（三）用好货币政策调控工具。

一是加强存款准备金管理。组织开展了对4家农村合作金融机构、村镇银行的存款准备金现场检查。二是加强再贴现、再贷款业务管理。**年累计发放再贴现85笔，金额**亿元；发放支农再贷款**亿元，有力地支持了金融机构业务拓展。三是加强已兑付央行票据农社后续监测考核。

（四）加大对薄弱环节的金融支持。

一是继续完善小额担保贷款管理机制，增强小额担保贷款扶持创业的功效，推动小额担保贷款覆盖面。至*月末，全市小额担保贷款余额11.2亿元，累放10.84亿元，贷款到期收回率达99.9%。二是加大“三农”信贷投放力度。至*月末，全市银行业金融机构涉农贷款余额**亿元，占各项贷款余额的61.42%。三是加大小微企业信贷产品创新。全市各国有商业银行、邮政储蓄银行均成立了小企业贷款专营中心，专为小微企业提供500万元以下的融资服务，简化了小微企业贷款业务流程，提高了审批效率。至12月末，全市银行机构小微企业人民币贷款余额**亿元，比年初增长39.91%。

（五）积极开展跨境人民币算业务。

中支及时将有关政策规定转发给辖内经办银行机构，加大政策宣传培训力度，编发了《**货币信贷之窗》，专门宣传跨境贸易人民币算政策，在全市范围内积极宣传跨境人民币算政策以及工作开展情况，**年全市跨境人民币业务算总量达**亿元。

二、增强风险监测针对性，提高金融稳定驾驭能力，促进辖区金融稳健运行

（一）创新建立影子银行体系风险监测机制。

将全市融资性担保机构、小额贷款公司、典当行、民间融资等非银行机构纳入影子银行体系。建立跨部门信息共享协调合作机制，及时掌握包括政策法规、影子银行体系各机构的发展状况和相关监管报告等信息。在开展日常监测工作中，借助政府协调平台、专题调研平台、信息披露平台三个平台，实现了风险监测由人民银行独撑向多平台互动转变。探索出台了《**市影子银行体系风险监测预警综合评价办法》，提请市政府下发了《关于建立影子银行体系数据信息质量维护机制的通知》，有效解决了影子银行共享数据信息的真实性、准确性难题。

（二）加强重点领域和行业风险监测。

认真撰写《**年吉安市金融稳定报告》，客观真实反映了全市金融业风险状况和金融监管效果，披露了全市金融业风险状况。继续实施地方性法人金融机构风险监测分析月报制度，合《**市“金融稳定性监测评估”法人金融机构操作细则》，定期上报监测报表和分析报告。在巩固现有银行业、证券业、保险业金融风险监测评估体系的基础上，继续将担保保公司、典当行等非银行金融机构纳入监测体系，不定期进行监测分析，重点关注银行、证券、保险等各类理财产品的发展及风险隐患，对地方政府融资平台开展深入研究，加大对辖内城投公司等政府融资平台的风险监测力度。

⏤ 人民银行科长述职报告 ⏤

尊敬的各位领导、同事：

您们好!首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚的谢意!我叫，现年xx岁，中共预备党员，经济管理专业，大专学历。我今天竞聘的岗位是分理处会计主管。

参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

一是具有较为扎实的专业知识。参加工作来，我一方面虚心向老同志请教会计基本知识和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉和掌握了农行会计基本知识、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素质和业务水平，拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。

二是参加工作两年多来，通过工作实践，总结出相对的工作经验。在工作中我始终把保持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。

三是我对我们银行这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和把握。我能做到坚持制度，廉洁奉公，明确责任，搞好团结。

四就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开辟创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

农行兴盛，我们有责。拿破仑曾经说过：努力学习各种新知识，适应形势发展的需要，全面提高自身素质，以优质高效的工作业绩来回报我行。

二是认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率;

三是拓展服务理念，打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。

四是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。

以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是会计主管，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。假如竞聘胜利，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。假如竞聘失败，我也决不气馁，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为乐至支行更好的明天贡献自己的力量。

谢谢大家!

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1. 自我介绍

2、报考人行的原因。

3. 现在是否是货币政策“退出策略”的施行时机。(大概是这个意思)

4. 关于哥本哈根全球气候大会，问什么是低碳经济，低碳经济的意义。

共六分钟，每道题回答完后以“回答完毕”结尾。

考官在说要求之后直接进入计时，没有时间让你看题目和思考，你的阅读和思考只能是在考官叙述题目的过程中和回答的过程中。

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黄伟红同志是广发银行惠州分行营业部主任，自参加工作以来，刻苦努力，勤奋工作，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。 在黄伟红同志的心中，金融服务工作不仅仅是谋生职业，更是一种毕生热爱的事业，是她一生执着的追求。

一、勤思善行，钻研业务当标兵

该同志在担任分行营业部主任以来，为了适应广发银行的业务快速发展，提升全行的服务质量和服务效率，对于接二连三的新系统上线，如内部户系统、流程银行系统、商票系统、表外系统、新对公业务系统等等都会先自行学习和专研，一定把所有的操作流程和相关制度学习透彻，再对前台柜员进行培训，对其业务操作进行现场指导。分行营业部在该同志的领导下，是惠州分行业务量增长最快、业务量最大的网点，而且是广发惠州分行品牌服务的优质窗口。从以下几方面可以体现出来，一是通过合理优化人员配置，人日均业务量得到明显的提高，日均叫号达到400人次;二是营业部的现场检查差错率得到了明显的改善，基本控制在0.05%以内，排名由原来分行倒数的几名提高到分行的二、三名;三是贵宾客户等候率显著降低，由原来的45%控制为零等候率，获得了广大贵宾客户的称赞;四是对账单签约回收率由70%提高到99%，总共1037户签订，完成了1031户。

二、爱岗敬业，以营业部为家

该同志在营业部主任的岗位严格要求自己，对工作始终一丝不苟，她深知自己肩负着营业部各项业务发展，风险管理是否到位的责任，所以对前台业务中的每一个环节、每一道操作手续都认真对待，始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到工作岗位中去，无论月末、年中、年末会计核算报表是否赶上节假日，她都克服一切困难，坚守上岗，保质保量完成工作。如20__年中旬营业部工作十分繁重，她儿子要参加中考，需要她照顾和帮助，该同志耐心做好儿子的思想工作，得到儿子的理解和支持。她一方面夜间检查儿子学习功课，一方面白天按时上班，没有向领导申请过一天假，她说，不能因为我儿子要参加重大考试，而耽误银行工作，受到领导和同志们一致好评。

三、牢记宗旨，亲情服务入人心

该同志努力学习业务，开拓进取，不断满足顾客的需要，为顾客提供优质快捷服务，提高服务质量。从事银行工作20多年的她，一直力争与每一位客户保持良好的朋友关系，急客户之所急，想客户之所想，她把微笑式的服务提升到了更高的层次，那就是亲情式的服务。20__年11月份，有位客户想替她90多岁行动不便的父亲办理社保业务，由于其父亲之前在社保局登记的名字有误，一直以来看病报销的钱都无法打进其个人账户，按照人民银行管理的规定，这类业务必须要本人过来办理或是提供有效的证明资料，而客户比较急躁，不愿意提供有限证明，以为是经办柜员故意不给办理，对经办柜员特别不满，甚至拍打玻璃窗，爆粗口。黄伟红同志发现情况后，马上放下手上的工作，微笑将客户引导至理财室，亲自为客户倒茶，然后耐心地听客户说明情况，再说明银行的相关规定，一起为客户所面的困难相出解决办法，并亲自去社保局找相关领导，请求协助解决，最后社会局领导给予特殊处理，由黄伟红同志亲自开车去到陈江片区客户的家里核实情况，最终帮客户解决了问题，这样的亲情服务让客户深受感动，并对之前的冲动向黄伟红同志表示歉意，称赞我们广发银行服务特别周到，深入人心。12月份，该客户在营业部开立个人存款账户，存入40万，成为了我行的贵宾客户。

黄伟红同志心系客户，多年来一直努力提升服务质量，在其的领导下，营业部没有遭到客户的一宗投诉，她一直坚信“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，比别人多一份耐心，多一份真诚，就一定可以做的更加好!

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篇1：人民银行会计笔试经验<\/h2>

人民银行会计笔试经验

12月6日参加完人行的考试，抓紧跟大家分享下，免得忘了

题型：单选：40*0.5 多选：30*1.5 判断：10*2 简答：1*7 论述：9 综合：9 具体考到的内容：

2、交易性金融资产

4、预提短期借款的利息

5、投资性房地产计量模式的转换

6、最低租赁付款额：在租赁期内，承租人应支付或可能被要求支付的款项，加上由承租人或与其有关的'第三方担保的资产余值，

如果承租人有购买租赁资产选择权，所订立的购买价款预计将远低于行使选择权时租赁资产的公允价值，因而在租赁开始日就可以合理确定承租人将会行使这种选择权的，购买价款应当计入最低租赁付 款额。

7、可供出售金融资产的减值：

发生减值时，即使改金融资产没有终止确认，原直接计入所有者权益的因公允价值下降形成的累计损失，应当予以转出，计入当期损益：如果可供出售金融资产是外币货币性金融资产，则其形成的汇兑差 额应计入当期损益，如果可供出售金融资产是外币非货币性金融资产，其形成的汇兑差额计入资本公积。

借：资产减值损失

贷：资本公积—其他资本公积

可供出售金融资产—公允价值变动

8、财务管理目标 -股东财富最大化的缺点

9、专门决策预算：又称特种决策预算，是指企业为不经常发生的长期投资项目或者一次性专门业务所编制的预算;其中，资本预算主要是针对企业长期投资决策编制的预算，包括固定资产投资预算、权益 性资本投资预算和债券投资预算;一次性专门业务预算主要有资金筹措及运用预算、交纳税金与发放股利预算等，

10、借款费用资本化

11、其他综合收益

12、建造固定资产领用工程物资、原材料、库存商品，应按实际成本转入在建工程成本。

13、无形资产摊销：使用寿命有限：可供使用当月起至不在作为无形资产确认时止。 摊销时影响当期损益，也可能计入制造费用

使用寿命不确定，不摊销，每期期末进行减值测试，发生减值，集体减值准备。

14、销售成本的售价金额核算

15、关联方关系及披露

16、责任成本：责任成本是以具体的责任单位为对象，以其承担的责任为范围所归集的成本，也就是特定责任中心的全部可控成本。

17、相关者利益最大化强调：股东的首要地位

18、下列各种物资中，应当作为企业存货核算的有。【答案】ABCD

A、委托加工材料 B、分期收款发出商品

C、低值易耗品 D、在产品 E、工程物资

19、对于主要股东或实际控制人无偿代上市公司承担或缴纳税款，上市公司取得股东代缴或承担的税款、罚金、滞纳金等应计入：所有者权益。

20、经营活动现金流量包括的内容

客观题内容就记得这么多了，但是到底是单选、多选还是判断，记不清了，对不起大家，但是全面掌握以下还是好的，希望对学弟学妹们能提供帮助。

简答题：新修订的会计准则

论述题：会计研究方法有实证研究方法和规范研究方法，说明二者的异同，并写出自己喜欢哪种为什么

综合题：考的是暂时性差异和会计政策变更的相关内容。

篇2：人民银行的笔试经验<\/h2>

题型：

1，对错10道

2。单项选择25道

3。多项选择10道

4。简答题2道

5。程序题2道

其中对错和选择三大类题，主要考网上银行相关的.一些东西、银行常识问题以及Office的一些操作。

对于Office的题目，我就感觉很惊讶。。。大概有占30分左右，都是word，ppt，excel的一些细节操作东西，

感觉有点像中级类考试。。

简单题应该说不难，可惜我没复习上阵了，第一题没答出来

第一题是关于虚拟存储和页式存储的东西，都忘光了。

第二题是关于java里的异常机制的好处。

程序题

第一题是讲遍历一个chile-brother树。。。简明概要了该树的特征以及定义，还有某些函数的定义，并给一个程序段遍历该树，当中有5个空格要自己填。

第二题是一个C程序，循环套循环，是一个求50-100之内的质数的题目，看懂题目后要求回答结果是什么以及里面的变量n的作用

篇3：人民银行理工科笔试经验<\/h2>

人民银行理工科笔试经验

理工科的笔试几乎没人讨论么，我来找找存在感- -

我做题的顺序是，语言，推理判断，资料分析，常识，数学，

我感觉语言部分比国考稍简单一点，但某些题题干比较长，读起来费劲。

推理判断中，图形推理明显比国考难，之前觉得这是我的强项，但是拿着题目就 了，做题的时候有点太钻牛角尖，花的时间过多了。后面的文字、定义、逻辑感觉难度不大，但是不知不觉时间也超过了预计的范围，就慌了，

接下来是资料分析，因为之前花超了时间，在这部分我就赶得很紧，做题速度有意提高，万幸的'是感觉这部分难度不大，赶回了一些时间。

然后就是常识...唉，多数是蒙的，不多说了。

最后数学题做了一半不到，总的来说就是时间没有把握好，涂答题卡的时间比我预计的也要长，所以数学题我题目都没看完，乱填了一大半。

总的来说这个考试我有30道题是几乎没有把握的，简直不能跪得更多。

篇4：人民银行会计笔试经验<\/h2>

人民银行会计笔试经验

先来说一下准备工作，一大早去考场，8：50到达考场，9点的时候考生基本已经来的差不多了，考场30人，缺考8人，我们考场9:15监考宣读考试规则，9:20拆封卷子，9:25开始发卷子，这个时候就可以看行测的题目了，但不能动笔，9:30开始考试。就个人感觉来讲，可以先看一下图形推理的部分，这几分钟足够看3-5道图形推理的题目了，因为这部分内容不用动笔算，所占的时间也比较小。行测一个小时70道题时间根本不够用，我掐着表紧赶慢赶还有9道题没时间做，可能是我脑子转的不够快，反正时间是不够用，最后的5分钟时间还要涂答题卡。行测部分平时可以多做做题，也没啥好说的.，主要是在有限的时间里抓自己能抓住的分数，比如说之前一个华图的数学老师就讲过，可以先放弃数学推理计算的题目，先做后面的题目，因为数学题算了也不一定算对，而且花费的时间还多，有时间了再倒回来做。

10:20左右，在我还在做行测的时候就开始发专业课的卷子了。专业课细节知识是记不得了，太多太细。题型还是能记得的。

一、判断 20*0.5

二、单选 30*1.5

三、多选 10*2

五、论述题1*9

六、综合题1*9

内容90%都是会计知识点，个人觉得初级的考试难度，中级的考试内容，这么说应该懂了吧，

我提前20多天复习的，把中级会计实物看了一遍，觉得考题都在上面，可是由于看的比较早记忆模棱两可的，考前如果有时间还是建议把课本从头到尾的翻一遍，还是比较有用的。如果有时间还可以买一套东奥的中级会计实务《考前最后六套题》做一下，我好像看到了几道原题，就算不是一模一样知识点有一些还是一样的。比如说房子由自用改为投资性房地产，公允价值大于账面价值大部分计入到“资本公积”，历年中级考试都出。会计我觉得没什么说是重点的，整本书都要吃下去，有时间的话初级会计实务也可以看一下下，非要说一个重点的话那就是金融资产了吧。

其余5%有预算会计的内容，我没复习，东西太多也弄不明白，放弃了。5%的财务成本管理，我这里还有往年老师给的题目练习就随便做了一下，结果就考了一个股票的内在价值P=D0*/R-g,好像是单选的最后一道题。不过我看往年的有些年份财管会计不分伯仲，我还是建议真心想进央行又愿意好好准备考试的，把财管看一下，重点是3-10章吧，也不用搞得太详细，差不多能做题就行，找些题练练手就行，复杂的题目根本不用看。成本会计今年好像没有考到，不过看往年经验有考到的，管理会计好像也涉及一点点，就是边际贡献相关题目可以看一下下。

差不多就是这样。

篇5：人民银行会计岗笔试经验<\/h2>

人民银行会计岗笔试经验

12月6号去沈阳考的人民银行笔试，今天刚回到大连，考试应该是打酱油了，没怎么复习去考的，想想学长学姐们帮助了我很多，所以趁着没交卷记了多选和简答论述题，明年的学弟学妹们加油哦IJ!

大连没有考点的，报的沈阳考点，今年大连市内没招会计专业，金州新区招了一个，报考了好像是130+人，考试时间是上午9点半到12点，行测一个小时，专业课一个半小时行测考试内容跟公务员一样就是题少些，一个小时时间挺紧张的。专业考试内容大多是会计，尤其是金融资产等前几章内容。

2、以下各项作为存货核算的有

3、流动负债

4、长期借款利息费用会计处理

5、不属于现金流量的.经营产生的现金流量的是

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• 人民银行自查报告 | 人民银行单位介绍信 | 科长述职报告税务 | 煤矿科长述职报告 | 人民银行科长述职报告 | 人民银行科长述职报告

6、双倍余额递减法和年数总和法的共同点是

7、交易性金融资产当期应确认的收益有

8、计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股

9、“y=a+bx”编制弹性预算x所代表的业务量可能有

10、能影响公司资本成本水平的有

2014年财务部印发了哪些新准则?印发了哪几项具体准则?

规范会计研究和实务会计研究的异同点，如果让你选择你会选择哪种方法，为什么?

主要是关于递延所得税和会计变更的，挺基础，没有很难，