延交社保费申请书(优选十八篇)

时间:2026-05-29 作者:工作汇报网

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

尊敬的公司领导：

您好！

申请人：xxx

住址：xxx

身份证号：xxx

联系电话：xxx

目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：

一、自住房公积金。

二、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。

三、参保项目：□养老保险□生育保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□住房公积金年月份开始，由贵司代为参加社会保险。

四、参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持，代为办理。

谢谢

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

社保网上经办流程及注意事项

一、参保管理

（一）、人员参保

2、注意事项：

若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；

，这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；

注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是就只能办理人员减少，不能撤销；

，时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；

，即使社保缴纳年限已满，企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；

，若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；

若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；

单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；

注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；

、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

、最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；

（二）、人员停保

2、注意事项：

；

，减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；

注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；

，在“已实付”状态时方可办理减少；

第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

二、信息变更

（一）、人员工资变更

2、注意事项：

按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

。

（二）、人员信息变更

2、注意事项：

姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；

人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功；若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；

注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。

（三）、单位信息变更

2、注意事项：

变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；

变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；

其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

三、社保补缴

（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过；

（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；

（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；

（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；

（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；

（七）、在成都市连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满，并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。

四、社保制卡

一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）

二、注意事项：

（一）、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看业务办理注意事项；

五、证明打印

一、缴存单证明，可到社保网点打印;

二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。

附表一：

最新单位补缴职工社保须知

上传资料

签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

2、补缴月份的职工原始工资表

含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

备注：

劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

3、也适用新增参保上月以前的

附表二：

只买工伤参保须知

一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

尊敬的公司领导：

本人于20xx年x月x日加入xxxx有限公司，20xx年x月 x日经考核评估正式转正。现特向公司申请购买个人社会保险。请领导予以批准。

申请人：

20xx年xx月xx日篇二：社会保险申请书

社会保险申请书

敬爱的公司领导：

我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

特此申请，恳请批准！

申请人：申请时间：年月日附：

申请人信息篇三：社保申请书

尊敬的公司领导：您好！

感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。年月份加入濮阳大化工贸有限公司，任工贸公司电子商务部一名客服人员，很荣幸成为濮阳大化工贸有限公司员工。曾在郑州做过一年多的销售工作，主要负责河南市场，有过与客户打交道的经历，从中也学习到了与人沟通的一些经验和技巧。在校期间也曾在学校的打字复印社和照相馆做过兼职，在哪里学校到了图片处理等一些与自己所学专业无关的知识，可以说是受益匪浅啊！熟悉办公软件和计算机硬件，本职专业就是计算机应用，与我现在的部门电子商务部息息相关，所以我很快就能适应我的本职工作，除了阿里巴巴店铺装修和推广，百度推广，还有慧聪我们付费的三大营销武器我操作娴熟之外，自己还开设了一些免费的推广店铺，比如说最典型的191农资网，已经为我们迎来了现有的客户，此外我还经常逛一些论坛，贴吧，在那里经常与客户探讨农资的一些专业知识，吸取他们的经验教训，与客户做知心朋友！

自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为濮阳大化工贸有限公司员工。本人诚心申请参加社会养老保险。我已入厂近一

年之久,为了更加长久为公司做事，长久成为濮阳大化工贸有限公司员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

申请人：晁翠利

附： 2013年1月5日篇四：社保申请书

尊敬的公司领导：

你们好！本人于年月日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《中华人员共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。

特此申请，请批示！申请人：

年月日

尊敬的公司领导：你们好！本人于2011年月日开始参加工作，已工式成为公司的一名职员，工作中积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成工作任务。现请求公司为我办理社保。

特此申请，请批示!申请人：

年月日篇五：参加社保申请书

参加社保申请书尊敬的公司领导：

本人xxx于xxxx年xx月加入公司，任xxx，很荣幸能够得到领导的肯定，正式成为xxxxx公司的一员。首先感谢公司领导对我的栽培、帮助。同时公司和谐良好的工作氛围及公司不断发展壮大的前景，令我对这份工作充满珍惜热爱之情，希望能够长久在此工作。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，特向公司申请办理社会保险。

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

尊敬的社保部门：

我是某某公司的员工，我在此申请延交社保费的事宜。由于个人原因，我无法按时交纳社保费，因此特此向贵部门申请延期缴纳。

首先，我非常珍惜自己的工作，并一直以来遵守公司规定和遵循职业道德，履行工作职责。然而，最近我面临了一些困难和突发情况，导致我目前无法按时交纳社保费用。我深感抱歉和愧疚，也希望能够得到贵部门的理解和帮助。

具体来说，我遭遇了家庭紧急事件，需要支付一笔大额医疗费用。虽然我尽力寻找其他支出方案，但机缘巧合的不利因素使得我无法如期缴纳社保费。我清楚社保费的重要性，它不仅关系到我的个人权益，也关乎到公司和社会的整体利益。因此，我希望能够得到贵部门的理解和宽容，允许我延期缴纳社保费。

为了弥补这次的延期，我愿意提供一份详细的还款计划，并承诺在延期后的指定时间内一次性补交社保费用。我的个人信用良好，且多年来一直遵守交费规定，从未产生拖欠现象。我相信，贵部门能够对我的情况给予特殊考虑，并帮助我解决当前的困境。

我也承诺，今后会加强个人理财意识，确保按时交纳社保费用，以免给贵部门带来不便。我将积极寻求应对突发情况的方法，并在遇到困难时尽量提前向公司和社保部门报备。我明白自己是公司中的一员，有责任和义务履行个人义务，同时也有权益和需求需要得到保障。

最后，我再次向贵部门表达我的诚挚歉意和请求。我坚信您会理解我的处境，并帮助我解决当前的困难。如果给予我这次延期的机会，我将感激不尽并立即采取措施尽快缴纳社保费。

期盼贵部门的谅解与支持，我衷心感谢贵部门一直以来为员工着想的工作态度与贡献。谢谢！

此致

某某公司员工

日期：

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中国目前规定缴纳的社会保险缴费率将下调，但占据其中最“大头”的养老保险缴费率，他表示仍需平衡考虑。

官方数据显示，中国目前社保缴费率已超40%。有全国人大代表称，企业付出1块钱，职工只能拿到6角，“社保已成为企业的负担”。

对此，胡晓义接受采访时回应说，将对各险种分不同情况进行处置，降低失业保险、工伤保险等缴费率。

在“五险”当中，失业保险费率已由3%下调至2%，同时，工伤保险和生育保险费率年内也将下调。

谈及这一调整的.原因，胡晓义说，中国经济近年发展较为平稳，失业率基本可控，失业保险金有一定结余且抗风险能力较强，目前已经开始下调。工伤保险缴费率将结合行业细化差别费率，总体上予以降低。生育保险缴费率根据有关规定，年内也将考虑适当降低。

对于“五险”中最“大头”的养老保险缴费率下调问题，胡晓义表示，“还需要在顶层设计中做研究”。

人社部部长尹蔚民日前引用数据称，中国到2050年的抚养比将下降到1.3：1，即1.3人养一位老人。

胡晓义说，中国目前养老金支出面临巨大压力，特别是在人口老龄化的情况下，养老金基金的收支平衡有很大压力。

“有人呼吁降低费率，还有很多人在呼吁解决养老保险基金收不抵支、解决长期平衡的问题。”胡晓义表示，这是一个问题的两个方面，要平衡考虑。

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关于天津社保费率最新调整

2016天津社保费率最新调整比例由20%降至19%

为了降低企业成本，为企业减负，同时也提高人们收入的获得感，近日，全国各省市相继出台了社保费率下调方案。日前，天津市社保局、市财政局联合下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，天津市社会保险费率再次降低，比例由20%降至19%。

据了解，今年本市在降低实体经济企业成本中，将企业缴纳失业、生育、工伤保险费率分别降至促进企业发展和职工增收。

自文件下发之日起，企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%，失业保险个人缴费比例由1%降至0.5%，新费率期限暂按两年执行。

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尊敬的XX社保局：

我是一家中小型企业的负责人，首先感谢社保局多年来对我们企业的支持和关心。我特此致信，申请延交社保费的政策，希望能对我企业的经营产生积极的影响。

我所在企业是一家新兴的创业型企业，主要从事创新科技行业的研究与开发。公司成立不到两年时间，现创业初期的压力依然较大。我们积极寻求各方面的支持，使公司能够持续发展。

一方面，由于行业竞争激烈，企业生存压力巨大。我们在研发投入、设备更新、市场拓展等方面需要大量资金投入，这导致我们在支付社保费方面有一些困难。缴纳社保费是一项很重要的事情，但是限期缴纳社保费的严格要求，给企业的资金流转带来了较大的负担。如果能够延期缴纳社保费，将对我们企业的资金流转起到积极的推动作用，并且更好地保障员工的权益。

另一方面，由于企业规模相对较小，人事和财务部门的管理人员也相对有限。在公司日常运营中，我们不可避免地会面临各类问题，例如员工的离职、工资的结算等。当遇到这些问题时，我们需要投入更多的人员和时间进行解决，而这也无形中增加了企业的运营成本。如果能够延期缴纳社保费，将减轻企业在财务管理方面的压力，使我们能够更好地解决日常问题，提高企业的管理水平。

此外，我们也要承认，延期缴纳社保费是一个最起码的请求，尤其对于新兴企业。我们作为企业家，一直致力于创新和发展，为社会经济的进步做出积极贡献。扶持创新型企业的发展是社会各界的共同愿望，我们希望社保局在政策执行上能够更加灵活和人性化，给企业提供更多的支持与帮助，推动新兴产业的蓬勃发展。

在我看来，延期缴纳社保费并不是一项长期的政策，它只是一种暂时的帮助。我们也很明白，社保是企业和员工权益保障的重要组成部分，我们会尽力保持缴纳社保的及时性和完整性。我们将与社保局积极沟通，寻找更好的缴费解决办法，健全社保制度，建立良好的企业形象，为经济发展贡献力量。

最后，再次感谢社保局多年来的关心与支持，我们将会继续努力，为国家的经济进步和发展竭尽全力。如果能够延期缴纳社保费，将对我们企业的发展起到积极的促进作用。期待社保局的谅解与支持。

谨此致礼

企业负责人 XX

日期

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本人（姓名：，身份证号：）特此声明：

一、本人与深圳市富炜城投资有限公司（以下简称“富炜城公司”）不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。

二、因本人以富炜城公司员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任，均由本人承担。由此而造成富炜城公司的损失，均由本人承担并赔偿。

三、本人将及时向富炜城公司缴纳相关社会保险、住房公积金费用，否则富炜城公司可随时终止本人的社会保险、住房公积金，由此而造成的后果，均由本人承担。

四、如本人日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系，本人将及时通知富炜城公司终止本人的社会保险、住房公积金。

五、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向富炜城公司主张任何权利、权益和赔偿等。

特此声明。

声明人：

年月日

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

税务局：

兹xxxxxx有限公司现申请员工社会保险多缴纳费退款，原因为：公司员工xxx(身份证号：xxx)于20xx4年x月xx日与公司协商后解除劳动关系后离职，由于公司近段时间忙于业务，公司无人给该员工办理退工手续，造成帮该员工多缴纳一个月社保费，现申请退款，退款起止时间为20xx年x月xx-xx日，请予以批准!谢谢!

xxx有限公司

20xx年x月xx日

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

尊敬的社保局领导：

首先，我对您和社保局多年来为民众提供全面保障的热忱服务表示衷心的感谢。我是某公司的员工，自去年入职以来，一直享受着社保所带来的保障。然而，由于个人原因，我希望能够续交社保，并且通过此封申请书，向您提出我的请求。

首先，我想说明一下导致我没有继续缴纳社保的原因。去年底，我亲人突然患上了一种罕见疾病，需要接受高昂的治疗费用，而我作为家庭的经济支柱，不想将我的亲人留在这个困境之中，所以我决定用自己的社保储蓄为亲人支付医疗费用。在那个危急之际，我没有选择向公司提出休假，而是选择了不缴纳社保，以便将来有更多的钱可以用于亲人的医疗支出。

然而，现在情况有所好转，亲人的病情得到了一定程度的缓解，而我的紧急医疗费用也基本上得到了解决。因此，我希望能够恢复我的社保缴纳。我了解到续交社保可能需要一些手续，所以我决定以书面形式向您提出申请，希望能够得到您的支持和帮助。

首先，我希望您能明确指导我应该如何办理续交社保的手续。我已经咨询过一些朋友，得知续交社保的具体步骤可能会有所不同。但是，我相信只有社保局领导和相关人员才能够最准确地提供指导，所以我决定亲自向您咨询。如果您能在申请书中提供具体的步骤和所需文件清单，我将非常感激。

其次，我想提请您注意一下我的经济状况。虽然我现在的经济状况比以前有所好转，但仍然无法一次性付清我的社保费用。因此，我希望能够得到您的支持，以分期付款的方式来缴纳我的社保费用。我会根据自己的经济状况，尽力支付每期的费用，并且我也愿意签署相应的分期付款协议，以确保我会按时缴纳社保费用。

最后，我希望您能在审批我的社保续缴申请时，考虑到我紧急医疗费用的事实。虽然我选择了不缴纳社保，但这是因为我当时面临着一场家庭危机，而且这件事也是一时冲动的结果。即使我没有缴纳社保，我仍然会全力以赴地履行自己的工作职责，并为公司创造价值。希望您能够理解我的困境，给予我一个机会，让我能够继续享受社保的保障。

再次，我真诚地感谢您和社保局多年来为民众提供的付出，同时也非常感激您对我个人申请的关注和支持。我相信只要您能够给予我一个机会，我一定会用尽全力来尽早完成我的社保缴纳义务。我期待您的回复，谢谢！

此致

敬礼

申请人：XXX

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

单位意见：

1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。

2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。

3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。

4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保（包括低保、外来务工人员社会保险）申请书。

5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。

6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。

以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。

单位签章：xx

xxxx年x月x日

职工签字：xx

xxxx年x月x日

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第十七条接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。

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第十八条按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料;但是，应当为缴费单位保密。

劳动保障行政部门、税务机关的工作人员在行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。

第十九条劳动保障行政部门或者税务机关调查社会保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持、协助。

第二十条社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托，可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。

第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

第二十二条社会保险基金实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。审计部门依法对社会保险基金的收支情况进行监督。

第四章罚则

第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的处以处罚。

第二十四条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的'，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

第二十五条缴费单位的缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议;对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。

第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

第二十七条劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第二十八条任何单位、个人挪用社会保险基金的，追回被挪用的社会保险基金;有违法所得的，没收违法所得，并入社会保险基金;构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

近日，青岛市将启动832.66元，1-5月份社保基数调整差额要予以补缴。

补缴人群

1、企业在职职工

2、全市灵活就业人员

3、今年1-5月份已经办理退休的人员

对于以在职职工身份补缴的：根据统计部门公布数据，2015年度我市在岗职工平均工资为53715元(4476元/月)。按照相关政策规定，2016年个人月缴费基数低于2015年度在岗职工月平均工资60%(2686元/月)和高于度在岗职工月平均工资300%(12114元/月)的参保人员在本次调整补收范围内。企业在职职工随用人单位进行差额补收，无需个人办理。

缴费标准有什么规定?

全市灵活就业人员社会保险 (包括养老保险和医疗保险)缴费标准同时予以调整，按上年度在岗职工平均工资的81.53元。

特别提醒

青岛市人社部门提醒，为保障个人社会保险权益，青岛市灵活就业人员须在扣款日前，将今年1-5月份的基数补收差额以及6月份当期应缴纳的社会保险费，存入本人代扣代缴银行卡或存折上，避免因存款余额不足造成缴费中断。

据了解，此次缴费数额的变化，共涉及灵活就业人员约50万人。另外，今年1-5月份已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区(市)社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

申请日期年月日

姓名

部门

职务

入职日期

申请理由因本人个人单方面原因，特向公司申请不购买养老保险。公司把本人应缴纳的那部分费用划入本人工资卡中，如因无购买社保方面的纠纷问题，均与公司无关，一切责任由本人自己承担！

本人签名签署日期

行政部意见副总/总经理意见

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

社保又要降费啦!

昨日，记者从市人力社保局获悉，从下月起至月31日，我市将对全市失业保险单位缴费比例实行临时性下调，费率由1.5%降为1%。据初步测算，这一次的费率下调，每年将为全市用人单位减轻负担3亿元。据了解，这已是去年以来，我市实行的第四次社保费率普降。

我市的社保负担在全国范围来看，到底排在什么位置?政策范围内，我们可以享受到哪些和社保有关的待遇和福利?社保降费后，相应的待遇会不会也跟着降低?

宁波市社保缴费水平是高还是低?

宁波社保缴费水平究竟怎么样?相信这个问题是不少人关心的。那么，我们先来对比一下相应的数据。

目前的社保五大险种中，占据比例最高的是养老保险。4月13日召开的国务院常务会议中提出阶段性降低养老费率。国务院将降低养老保险缴费分为两种情况，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;二是单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。记者从我市人力社保部门获悉的数据显示，目前我市用人单位基本养老保险缴费费率为14%。

记者了解到，为了应对国际金融危机，我市将基本养老保险用人单位缴费费率一降到底，从20%下调至12%。5月，由于我省的相关政策要求，这一费率统一调整为14%并执行到今。在全国同类城市中，我市基本养老保险的缴费水平始终处在较低水准。记者了解到，仅此一项，“十二五”期间，就为我市企业减轻社保缴费负担180亿元。

社保中的另一块重头戏则是医疗保险。今年2月1日起，我市将市级统筹区用人单位的医疗保险缴费比例由11%降到9%，这一举措走在了全国同类城市的前列。据测算，这一项调整，每年将为市级统筹区用人单位减负9.05亿元，在今年2月至3月间，市区的10.7万家用人单位就已经收到了这一政策红包带来的好处，减少医疗保险缴费1.85亿元。

除了普惠性的费率下降，对于降低企业的社保缴费负担，我市还有没有其他举措呢?

记者翻阅了以来针对企业社保减负出台的相关文件，5年间，我市6次发布相关文件，减征、免征或下浮一些符合我市行业发展导向的一些企业单位缴费金额。

作为一家小微企业，宁波市鄞州区汇众汽配制造有限公司享受到了2015年年底的社保减征，当月节支1.1万余元。“年底是企业资金紧张的时候，而且又是公司人员流动比较大的时候，用节约下来的费用做一些员工福利，也可以更好地凝聚人心。”公司负责人张斌告诉记者。而作为我市大型企业的宁波韵升股份有限公司，在2015年年底的社保减负中，更是直接节约相应开支220余万元。

记者了解到，从最近的两年来说，，我市的两项社保减负政策覆盖了一些“小升规”企业和部分工业企业，两项政策共涉及156.95万人，为4.8万家企业减负15.87亿元;2015年12月，在年关企业现金流紧张的时段，我市再次为部分工业企业临时性下浮基本养老保险和基本医疗保险1个月额度的单位缴费部分，这一政策惠及4.9万家企业，近124万人，减负总额达7.1亿元。在整个“十二五”期间，通过临时性社保减征政策，我市共为33.68万家次企业减负57亿余元。

降费后，个人社保待遇会受影响?

社保降费的步伐越迈越快，那么个人享受的社保待遇会不会受到影响?这是社保降费大幕揭开后，许多人最关注的事情。

记者了解到，截至上年年底，我市职工基本养老参保人数达到402.9万人，全市城乡居民养老保险、被征地人员养老保障参保人数也分别达到131.9万人和40.5万人。市级统筹区企业退休人员(包含一次性补缴人员)月均养老金达到2398元，城乡居民月基础养老金为210元。

由于此前我市基本养老保险缴费费率已经达到同类城市较低水平，因此本轮调整中并未涉及养老保险缴费费率的调整，同时，相关业内人士告诉记者，只要不改变现行的养老金计发公式，职工退休后的待遇不会受到企业缴费减少的影响。

采访中，记者了解到，近年来，我市的医保政策创新和市民医保待遇一直走在全省乃至全国前列：，我市在全省率先实现职工医保的门诊、住院双统筹;20，起步仅一年的居民医保再度在全省率先实现城镇居民门诊、住院双统筹;此后，我市又连续三次提高居民医保住院和特殊病种治疗费用医疗费最高支付限额，将支付限额由10万元提高到25万元，最近几年间，我市医保参保人员切实感受到了门诊和住院报销比例提高、居民医保门诊起付线取消、住院医疗费起付线降低、医保目录内乙类药品和乙类服务项目个人自付比例降低等政策带来的好处。

记者从社保部门拿到了这样一组数据，截至2015年底，城乡三项医疗保险制度参保人数分别达到382万人、111万人和231万人，政策范围内住院(含特殊病种)费用基金支付比例分别有86%、73%和75%以上。同时，对于一些医疗费用支出较高的参保人员，医保的综合减负政策还为他们“雪中送炭”，上一年度，仅市区范围，就有37.1万人享受综合减负待遇，减负费用达7.1亿元。

鄞州区下应街道的失业人员唐女士手中的医疗费账单就见证了我市市民的医保待遇：，唐女士进行了肾脏移植手术，术后每月上万元的抗排异治疗医疗费用成为一家人的沉重负担。20，唐女士医疗费用接近15万元，个人负担2.84万元，占总医疗费的近两成。而在此后的近十年间，随着医保待遇的提高，她个人实际负担医疗费占总医疗费的比例逐渐下降，在最近的这个医保年度中，唐女士共计支出9.1万元医疗费用，在医保报销及综合减负后，她自己最终只需负担7000元，占总医疗费用的8%。

宁波市人力社保局局长林雅莲告诉记者，我市医保的降费是基于近年来我市职工医保的不断扩面和医保基金的创新化管理上，2015年我市职工医保的赡养比为5.5(即5.5个缴费人员供养1个退休人员)，高于全省4.9，全国2.9的水平，正是缴费人数增多使得医保基金运行良好，有了一定存量空间可用于降低医保缴费比例，使得我市有底气在保障参保人员医保待遇的基础上，打出社保减负“组合拳”中的这一记“重拳”。记者了解到，医保降费已经启动后，在即将开始的医保新年度里，我市还进一步扩大了个账历年结余的资金在自费药和自费医疗服务项目上的支付范围，可由历年账户支付的自费药品增加了2.7万种、医疗服务项目增加1100多条，医用材料也增加了2.4万种。同时，我市还进一步提高了部分特殊病种患者的医保参保待遇。

说完了养老、医疗这社保体系中的两大块，记者再为您盘点一下目前五险中的另外三险。过去的一年中，我市共有17.08万人享受到了失业、工伤和生育保险待遇共计18.4亿元，同时，各类社保补贴政策惠及22.17万人次。

也许看数据还是显得有些疏离，那么，我们细细来说一说这些社保险种中那些你也许能享受或错失了的待遇。

记者了解到，，我市失业保险金享受人员为4.16万人，农民工一次性生活补助享受人数为5.39万人，失业保险待遇类支出为6.08亿元。我市的城镇失业人员在失业后可按照1395元每月的标准，领取期限最长不超过24个月的失业金，更让大家可以感到安心的一条是，失业人员在领取失业金期间的医保缴费金额由失业保险基金支出，保障其在失业期间享受基本医保待遇。

同时，近年来，我市还多次扩大失业保险金使用范围，无论是刚刚走出大学的毕业生，还是人到中年，想寻求人生新可能的“老宁波”，在创业过程中，均可获得来自失业保险基金的社保补贴;而对于企业来说，中小微企业新招用毕业2年内首次来宁波就业的毕业生可获得三大社保基本险种企业承担部分的补贴，我市各单位招用就业困难人员，同样可获得来自失业保险基金的社保补贴，这也在相当程度上减轻了企业的社保负担。在“十二五”期间，我市的这些社保补贴政策惠及104.59万人次，发放总金额达25.91亿元。同时，失业保险基金还大力支持在职员工进行技能培训和提升，参加职业培训，取得职业资格证书或专项能力证书的，均可按相应规定领取培训补贴和鉴定补贴。

工伤保险，则是撑起了参保人员工作中意外的“安全网”。去年9月，初为人父的小柯从湖南来到宁波，上岗不到一个月，他在工作中发生意外，手部受伤，事发的9月24日，正是他参加工伤保险的第二天。此时，工伤保险成了他的人生突然发生变故时的一块“缓冲垫”。今年3月，经过治疗和康复，小柯收到工伤保险基金为其支付的一次性伤残补助金和医疗费用共2万余元。

而对于我市一家国企工作的42岁员工金先生来说，在工作中发生意外死亡，让他年迈的父母和年幼的儿子齐齐陷入了失去供养的窘境。最终，也是工伤保险基金接过了金先生的“担子”。金先生工亡后，工伤保险基金为其支付丧葬费24463.8元，一次性工亡补助金539100元。从其工亡次月起，基金为其父母及儿子3人按月发放供养抚恤金，首次核定时，三人每人每月可获得3388.5元。其子可享受这笔供养抚恤金至十八周岁，家里的老父母则可享受至离世。记者了解到，小柯和金先生都是被纳入工伤保险“安全网”的人群中的小小缩影。在20，我市共有3.44万人享受到了总额7.57亿元的工伤待遇，有效地保障了这些职工的权益。

2015年，我市共有4.09万人享受到了总额4.75亿元的生育保险待遇，享受生育保险待遇的还不乏一些“大老爷们”。就在几个月前，在单位人力资源专员的提醒下，鄞州区一家金融机构的工作人员小陈领取了5100元的生育医疗费用待遇。作为一个大男人的小陈怎么和生育保险扯上关系了?记者了解到，10月开始，参加生育保险的职工，其未就业配偶生育医疗费用待遇所需资金就可由生育保险基金支付。记者了解到，如果是女职工本人参加生育保险满10个月，不但可以享受到生育医疗费用待遇，还有一笔生育津贴可以领取。如果说这家单位平均缴费工资为5000元，女职工剖宫生下孩子，前后共休产假113天，那么女职工本人共可获得21433元的保险待遇。

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

XXXX公司人力资源部：

本人申请自20xx年xx月xx日起至与公司解除劳动合同止的在职期间不需要在公司统一参加基本社会养老保险，申请该费用折合成工资奖金等福利中每月发放，以后如需公司办理补缴交基本社会养老保险事宜，按实际补缴交所有费用即单位和个人部分均由本人自行承担，由此引起产生相关的经济、法律责任和义务由本人承担。如劳动合同续签本申请书自动生效，不再重新申请。望批准为盼！

特此申请！

申请人签名：xxx

身份证号码：xxxxxxx

申请日期：20xx年xx月xx日

⏤ 延交社保费申请书 ⏤

社保局：

你好！

本人------，性别----，身份证号：---------------------------。目前在------工作，现单位已经在-------------------------------------给我参保，其机构编号为--------。现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到------------------，因本人在-----工作，不方便去办理，特委托-------代为办理社保转移手续，请贵局给予办理。

委托人：--------- 身份证号码：-------------------------- 联系电话：------------------

被委托人：------ 身份证号码：-----------------

联系电话：--------------

委托人：---------- 20xx年x月x日