民政窗口述职报告
时间:2025-04-29 作者:工作汇报网最新民政窗口述职报告。
我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编为大家整理的窗口人员个人述职报告，希望能够帮助到大家。
民政窗口述职报告 篇1
首先，我代表在座的各位对秘书长来到自己的第二故乡检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面我就互助党委系统信息工作作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
近年来，互助县党委系统信息工作紧紧围绕全县工作大局和县委的决策部署，围绕全县改革发展稳定中的大事要事、社会关注的热点难点，为县委提供了大量有参考价值的信息。信息服务的功能与作用不断增强，信息服务的内容与方式不断创新，信息的针对性和有效性不断提高。2010年，我县共向地委办信息科及有关报刊上报信息333期，被《海东信息》采编99条，采用率为29.7%，其中第二季度上报信息122篇，采用44篇，采用率为36.1%，居海东六县首位。同时《互助县创新基层党建工作“六种模式”》一文得到省人大常委会主任、省委书记强卫的重要批示，《巢湖科技特派员为互助设施蔬菜发展传经送宝》、《上半年互助县外出务工人员挣回3.6亿》、《互助县为农村“五保”老人安新家》等信息被《青海日报》采用。今年一季度，共向地委办信息科及有关报刊上报信息65期，被《海东信息》采编15条，采用率为23.1%。
一、主要做法：
（一）加强组织领导，信息工作的源动力进一步加大。
近年来，各乡镇、各部门、各单位认真实行信息工作，一把手负总责、分管领导亲自抓、信息人员具体抓落实的工作机制，把信息工作纳入到年终考核的重要内容之一，要求各单位文秘人员树立强烈的调研意识和信息观念，充分认识信息对掌握县情，实现科学决策、有效推动工作的重要作用，发挥作为综合部门的信息优势，为上级和地方党委的决策提供了信息保障。县委办公室不断加强对信息工作的组织协调，在各乡镇、各部门、各单位广泛设立信息联系点，努力建立纵深到底，横向到边的信息网络，把收集信息的触角延伸到基层单位和不同层次的社会群体，凝聚各方力量，发挥整体优势，做到了信息网络四通八达、纵延横展，保证了各方面的重要情况都能及时、准确、全面上报。
（二）创新工作机制，信息服务保障工作得到良性发展。
一是健全信息采编报送网络机制。近年来，我们从全县各乡镇、部门、单位党组织中选聘了近百名热爱信息工作且具有较强写作基础的兼职信息员，建立起了覆盖面较广、信息量较大、时效性较强、贴近一线的信息网络体系。
二是健全完善考核评价机制。年初及时安排信息工作，明确办公室文秘人员及各级党组织全年目标任务，要求办公室文秘人员每月至少编发20期以上信息，其他工作人员适当承担信息编发任务，每季度按照编发信息的总量和上级部门采用的篇数进行量化考核；对各乡镇、单位通过不断完善基层信息工作激励制度以及对优秀信息员进行奖励等办法，激发基层信息人员工作积极性。
三是完善信息员培训机制。一方面，按照省地培训安排，及时安排办公室文秘人员参加培训；另一方面，与各乡镇和各大系统经常联系沟通，安排办公室信息采编经验丰富的人员到乡镇部门进行培训讲座，提高基层和单位信息员的信息采编质量和水平。各乡镇、各单位指定专职信息人员负责信息上报，明确任务，细化职责，从信息承办与收集、信息采编、紧急信息处理、信息任务确定、文秘人员分口联系信息工作、信息工作通报奖惩及网络建设等方面完善相关制度，确保信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上有序高效运转，切实提高信息服务的质量水平。县委办还对部分乡镇部门信息采编数量质量较差的负责人进行工作约谈，督促其抓好信息工作。同时，县委信息科根据县委中心工作和阶段重点工作，参照地委办信息工作需求要点，每月向各乡镇、各部门、各单位下发信息报送要点，明确信息报送任务，使信息报送编发更具有针对性和时效性。
四是建立信息反馈机制。将信息工作作为了解情况、反映问题、辅助政策、推动工作的重要手段，紧紧围绕县委重点工作定期不定期反馈信息，及时反映贯彻落实党的路线方针政策和各级领导机关重大决策的实施情况；紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息，重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题，使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题；紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息，对整体工作具有指导意义的典型经验，或有助于解决工作难题的计划、措施和方法，及时进行总结编发提供给领导，为领导决策提供有价值的参考。
（三）拓宽需求渠道，信息员的“耳目”作用得到发挥。
我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用，在完成日常信息报送工作的基础上，特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判，在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况，及时作出妥善处置。一是在报送渠道上，实行直报制度，既在确保情况真实、可靠的前提下，可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上，采用多种灵活方式，原则上要求一律采用书面报送方式，也可采用密码通信系统通过网络报送，但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式，还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上，坚持喜忧兼报，但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上，要求信息员每月报送信息不少于1条，紧急信息随时报送，且按紧急信息的规定时限要求报送，避免迟报、漏报、误报现象发生。同时，要求村级信息员，人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情，区别轻重缓急，随时通过书面、电话或口头反映情况。
总之，近年来我县信息工作取得了一定成绩，但与上级部门的要求相比还有一定的差距，主要表现为对基层一线的信息捕捉、挖掘不够，个别重要信息、紧急信息的报送还不够及时；信息中报喜的多、报忧的少，动态信息多、综合信息少；基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐；信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的.工作中认真加以解决。
二、今后的打算：
（一）强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。针对新形势下信息工作，我们将始终保持高度的政治敏锐性，树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识，克服“坐等信息”的做法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委对信息需求的情况，不折不扣地贯彻上级党委的决策部署，以信息为导向推动工作落实；密切关注群众生产生活中的实际问题，及时掌握实际情况和第一手信息，为领导科学决策提供服务，为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。
（二）紧紧围绕县委中心工作，主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”，抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈，如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”，抓住群众普遍关心敏感的问题，广泛了解和全面反映群众的呼声和要求，既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息，又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力，收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法，为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”，抓住事关全局，代表事物发展趋势，对整体中心工作具有指导意见的典型经验， 及时进行总结，迅速提供给领导，以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
（三）着实强化信息队伍建设和培训。
一是健全机构。按照精干高效的原则，继续加大对各乡镇、各部门信息员的配备力度，确保全县各部门、各单位至少有1名专职或兼职信息员，保证信息上报准确、及时、全面。
二是加强培训。坚持把提高政治素质作为信息工作队伍建设的首要任务，教育和帮助信息工作人员在政治上保持清醒的头脑和坚定的立场，善于从全局观察、分析和处理信息；
三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容，教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风，努力提升信息工作人员的综合素质。同时，注重对信息人员的培养和提高，多组织信息人员参加各种培训，多选送信息人员到上级机关交流学习，多组织信息人员开展调查研究，多督促信息人员加强自学，不断推动信息工作上水平、上台阶，更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。
民政窗口述职报告 篇2
学校始终坚持把抓好双减工作作为推动基础教育高质量发展的重要抓手，作为办好人民满意教育的切入口，统筹推动减负与提质、校内与校外、严管与厚爱、考试与评价，持续提升学校教育教学质量，规范校外培训行为，促动学生全面发展和健康成长。
一、统筹好减负与提质。
只有减轻大量机械重复的作业负担，切实发挥好作业检验课堂教学成效的基础作用，把学生从效率低效果弱的刷题苦海里解放出来,把家长从繁重的作业辅导或送孩子校外培训的焦虑中解放出来，才能真正破重智轻德，立以德为先，实现五育并举。必须要把作业总量控下来，中小学校要制定和完善作业管理细则，确保小学一二年级不留书面家庭作业、小学其他年级书面家庭作业时间不超过60分钟、初中不超过90分钟刚性要求得到有效落实。必须要把作业质量提上来，中小学要聚焦素养优化作业设计、布置、批改、分析反馈、辅导等教与学闭环管理机制，将作业设计与实施纳入校本研修重要内容。中小学要建立完善常规制度，明确检查考核要求，让教师教学、学校检查考核有据可依，有章可循，将作业布置与批改情况的检查结果与教师绩效考核等挂钩。
二、课堂效率
统筹好校内与校外要坚持向课堂效率，展开启发式、探究式、合作式教学，确保课堂教学培育学科核心素养，提升课内学习效率。要坚持向校园争时间，推动义务教育阶段学校课后服务全覆盖，除体育、劳动、综合实践等科目必须有课外作业外，鼓励学科作业尽可能在校内完成,实现小学阶段作业不出校门。全面增强家校沟通，定期召开以规范办学行为、减轻学生负担、提升教育质量为主题的家长会，减少家长的.疑虑和担心，增进家长对减负工作的理解和支持，防止学校减负的同时家长增负。全面规范校外培训，成立由教育行政部门牵头，民政、人力资源社会保障、市场监管等11个部门负责同志为成员的校外培训机构专项治理工作领导小组，确保校外培训专项治理工作有人管、有人抓。坚持边排查、边整改的工作思路，集中整治无证无照、安全隐患、超前超纲、违规收费、暑假集中补课等行为，迅速遏制校外培训机构乱象丛生问题。在使用好全国中小学生校外培训机构管理服务平台的同时，依托XX多彩宝开发校外培训机构政务审批管理一体化平台，当前正在部分县（区）试运行。正式运行后，将实现校外培训机构审批备案年检全网通办，资质信息奖惩全面公开，查询评价投诉一键融通。
三、严管与厚爱教
统筹好严管与厚爱教师是基础教育的第一资源，减轻作业负担和提升作业质量的关键在于教师的整体水平。始终把师德师风建设摆在首位，高压打击在职在编中小学教师在外兼职有偿补课、在校外培训机构兼职、诱导学生到校外补课等行为。持续巩固义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员，对参与课后服务的教师给予一定的补贴，或在绩效工资总量里予以倾斜。持续提升教师培训的针对性，引导广大中小学教师认真研究课程标准、研究教材、研究学生，设计适量、合理的弹性作业和分层分类作业，切实用教师的高投入换来学生的轻负担。
四、筹好考试与评价
作业负担重实质上是不科学的考试评价导致的，只有科学用好考试、评价等手段，才能确保双减工作落地见效。所以，有必要继续通过深化高考综改、中改和义务教育质量监测，从一次性考试模式调整到以考生成绩加综合素质为主的模式，注重学生过程性成长进步。全面落实义务教育质量评价指南，通过结果评价与增值评价、综合评价与特色评价、自我评价与外部评价相结合的方式，科学客观地评价县域义务教育质量、学校办学质量、学生发展质量，以评价促动教育观点转变，促进教育教改，促进教育质量全面提高。
民政窗口述职报告 篇3
20xx年，县民政局创建全国文明城市工作成绩显著，得到了上级领导和群众肯定的良好效果。这有赖于局领导高度重视和全局干部职工全员参与，上下一心，全力以赴，突出抓好机关创建、社区创建等工作。现将县民政局20xx年创文工作总结汇报如下：
一、抓全员创建，强化职责促创文
一是统一创文认识。局领导高度重视文明城市创建工作，把创文工作列入全局工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创文工作与民政业务工作结合研究、结合布置、结合落实、结合督查、结合考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。
二是成立创文领导小组。我局成立了创建全国文明城市工作领导小组，由局长梁德明任组长，副局长刘韶山、钟健、刘新娣为副组长，领导小组下设办公室，由罗润桃担任办公室主任，相关股室负责人为成员，办公室负责创文工作的组织、指导、协调工作，并负责创建全国文明城市活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。
三是健全创文网络。根据县创建全国文明城市办的要求，结合民政部门实际制定了相关创建全国文明城市规划，明确创建全国文明城市工作重点,并通过精细化考核和相关制度，对创建全国文明城市目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各股室层层落实目标责任，管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。设立“创建文明城市”等专栏，每月准时上报创文信息，为广大群众派发创文宣传小册子，增强宣传效果。为了确保文明城市创建工作落到实处，局领导不定期带队督查，针对薄弱环节认真抓好查漏补缺，并及时进行通报，在全局形成了人人参与创建、支持创建全国文明城市的浓厚氛围。
二、抓机关创建，硬化软件促创文
一是添置硬件设施。为搞好机关文明创建工作，局内设置了创建全国文明城市宣传橱窗，悬挂了宣传横幅，加强了公共设施的经常性维修、养护，局内办公室与周边公共场所进行了全面清理改造，办公室设置禁烟标志，所有办公室都设置了工作人员职责牌，机关阅览室、活动中心等文体设施不断完善，办公环境得到全面改善，硬件水平得到提高。
二是美化办公环境。我们对局内落进行了绿化、美化、净化、亮化，建立卫生责任制，执行卫生保洁制度，做到室内窗明几净，物品摆放整齐。组织机关全体工作人员对办公大楼、宿舍区楼道里的“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等进行清理，同时，加强机关院落的卫生保洁，认真排查打扫机关内卫生“死角”。对办公楼周边乱停放自行车和摩托车、防盗窗内堆放杂物等问题及时整改。
三是整顿办公秩序。我们组织全局干部职工认真学习创文相关资料，开展了道德教育专题活动，干部职工参与率达100%，增强了干部职工思想道德教育意识，提升了文明道德素养。为规范办公秩序，开展督导检查，对股室文明办公、规范办公等方面进行突击检查，发现有不文明行为，按照精细化管理要求标准给予指导，并要求及时整改。
三、抓路段创建，实行责任包保促创文
开展文明劝导志愿者服务。我局4个局班子成员带头参与文明劝导志愿者活动，在县人民医院前两条人行横道协助交警开展义务文明劝导活动，规范交通行为，纠正行人和非机动车辆和非机动车辆违规行为，义务宣传交通法规，帮助广大群众文明遵守交通规则。
四、抓社区创建，突出联点促创文
一是整治社区环境。我局成立了社区创建全国文明城市工作组，全面负责的'创建全国文明城市工作。拟定了社区创建全国文明城市工作方案，对涉及社区创建全国文明城市的环境卫生整治、社区资料规范整理、办点示范指导、协调联点社区单位的职责进行了细化，形成了“一把手”负总责、分管局长具体负责、相关股室具体实施的社区创建工作格局。“一把手”带头深入社区督导创建，在重点需治理的社区、村委会带头清理和清除“牛皮藓”。
二是提升居民素质。我局组织机关工作人员深入社区、村委一线，开展创建全国文明城市知识宣传，干部职工分期分批进驻联点社区，“进家庭、入门店”，开展入户宣传和发动，向社区居民发放“创文”系列资料，普及创建知识，动员发动社区党员参与创建活动，以放调查问卷、入户调查等形式进行，通过开展入户调查，社区居民对创建工作的认识程度普遍提高。确保了“创文”宣讲入户入店率达到100%。
五、抓专项整治，规范管理促创文
一是整治县城流浪乞讨现象。我局下大力对县城主要干道、商业大街流浪乞讨现象进行整治。加大了巡视督查力度。在县城范围内巡查、劝导，重点加强了步行街、车站、商业广场、政府机关等重点场所及五条主要街道的劝导力度。在城区范围内巡查流浪乞讨人员，及时将流浪乞讨人员护送入站，精神病人护送至康复医院救助。积极联系城管、社区和公安，形成联动机制，确保了县城范围流浪乞讨人员得到有效管理、救助。
民政窗口述职报告 篇4
作为一个人，我们的成长和发展需要全面的关注和培养，包括德智体美劳五个方面。以下是我个人在这五个方面的年度自我总结。
德： 在德方面，我一直致力于提升自己的道德品质和社会责任感。今年，我参加了多项志愿服务活动，包括为贫困地区的孩子们捐赠书籍和物资，为老年人提供陪伴和帮助等。通过这些活动，我更加深入地了解到社会的需求和人与人之间的关系，也更加明确了自己的责任和使命。
智： 在智方面，我一直在不断学习和提升自己的知识水平。今年，我在工作之余报名参加了几个在线课程和研讨会，学习了新的技能和知识，包括领导力、沟通技巧和数据分析等。同时，我也积极参与公司内部的培训和交流活动，与同事们分享经验和想法，不断提高自己的专业能力和综合素质。
体： 在体方面，我一直注重运动和身体健康的保持。今年，我每周定期参加健身房和户外运动，包括跑步、游泳和瑜伽等。通过这些运动，我不仅保持了身体的健康和活力，也增强了自己的体能和耐力，更加自信和积极地面对工作和生活中的各种挑战。
美： 在美方面，我一直关注自己的审美和艺术修养。今年，我参观了多个艺术展览和博物馆，欣赏了各种不同类型的艺术作品和文化遗产。同时，我也尝试了一些新的艺术形式，如音乐、绘画和摄影等，不仅丰富了自己的生活，也提高了自己的审美和艺术素养。
劳： 在劳方面，我一直注重工作和生活的'平衡和协调。今年，我积极参与公司的各种项目和活动，努力完成工作任务，同时也合理安排自己的休息和娱乐时间，保持身心健康和精神愉悦。在家庭和社交方面，我也尽力维护好各种关系，与家人和朋友们保持密切联系和互动。
总体来说，今年我在德智体美劳五个方面都取得了一定的进步和成就，但也存在一些不足和需要改进的地方。明年，我将继续努力，不断提高自己的全面素质和能力，为自己和社会做出更多的贡献。
民政窗口述职报告 篇5
德智体美劳是一个人全面发展的五个方面，分别代表了道德、智力、体质、美感和劳动能力。在过去的一段时间里，我在这五个方面都有所成长和进步，下面是我对自己在这五个方面的总结：
德：在德的方面，我注重培养自己的道德品质和价值观。我在日常生活中尽量做到诚实守信，尊重他人，关心社会公益事业。我也在积极参与志愿者活动，为社会做出一点微小的贡献。在未来，我会继续努力提升自己的道德修养，成为一个更加优秀的人。
智：在智的方面，我注重提升自己的学习能力和知识水平。我在学习上勤奋努力，不断充实自己的知识储备，提高自己的学习能力。我也积极参加各类学术竞赛和科技创新活动，锻炼自己的思维能力和创新能力。在未来，我会继续保持学习的热情，不断提升自己的智力水平。
体：在体的方面，我注重保持良好的体质和健康的生活方式。我每天都会进行一定的运动锻炼，保持身体的健康和活力。我也注重饮食均衡，保证营养的摄入，养成良好的生活习惯。在未来，我会继续坚持运动，保持健康的体魄。
美：在美的方面，我注重培养自己的审美能力和艺术修养。我喜欢欣赏各种形式的`艺术作品，注重提升自己的审美品味。我也积极参与各种艺术活动，锻炼自己的艺术技能。在未来，我会继续培养自己的审美能力，追求更高层次的艺术修养。
劳：在劳的方面，我注重培养自己的动手能力和实践能力。我喜欢动手做各种实践性的活动，锻炼自己的动手能力和实践能力。我也积极参与各种劳动实践活动，学习劳动技能。在未来，我会继续努力提升自己的动手能力，成为一个多才多艺的人。
总的来说，我在德智体美劳的五个方面都有所进步和成长，但也意识到自己还有很多不足之处需要改进和提升。在未来，我会继续努力，不断提升自己在德智体美劳的全面发展水平，成为一个更加优秀的人。
民政窗口述职报告 篇6
尊敬的各位老师：
你们好！
面对xx学校目前的大好形势，我们每一位xx人都是学校发展壮大的功臣，尤其是在座的各位班主任老师，xx学校的功勋薄上一定会记下你们光辉灿烂的一页。
俗话说，火车快，车头带。我们今天取得的成绩与我们有一位思路清晰、做事果断的校长是分不开的，下面有请x校长致“xx学校第x届班主任工作经验交流会”开幕词。
老师们，面对过去我们可以自豪的说，我们的做法已经初见成效。而面对当前乃至不久的将来，过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功喜悦之中时，我们必须清醒的看到，教育教学改革的步伐在逐步加快，教育的形势正在发生着巨大的变化，我们xx学校今天生源爆满已成事实，而问题的关键就在于我们通过怎样的方式“让每一个学生成功”的口号名副其实，招得来，必须留得住，这是我们应该思考的问题。为此，我们每位xx人必须居安思危，认清当前形势，以积极的心态去迎接随之而来的各种挑战。
老师们，前事不忘后事之师，我们每向前迈进一步都要对过去的每一步进行反思和分析，也许在过去的四个多月你有很多成功的经验，也许你会有些许遗憾。但，总有一点我们需要明白，善于总结自己和他们才能集众人智慧而厚积薄发。为此，请我们所有的与会人员认真聆听别人的声音，结合自己的工作实际，共同打造教育的品牌，为我们共同的事业奉献青春、智慧。
经验传递，资源共享，总结过去，畅谈未来。聆听你我声音，交流工作感受。xx学校第x届班主任工作经验交流会，第二项议程，班主任发言：
尊敬的各位班主任老师，请允许我代表政教处向你们的到来表示热烈的欢迎，对班主任老师的精彩发言表示衷心的感谢！借此机会，我想谈一点自己的认识。我说的第一点是，作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。如果只为获利去做事，常常就不愿意去做一些小事、琐事，而很多事情是必须要认认真真的、踏踏实实的做好小事的。但，并不是说可以没有远大的目标，恰恰相反，做小事与大目标是统一的。平常心不是不思进取，是默默地进取。那就需要我们记住这样三句话：
一、精诚所致，金石为开；
二、质变永远要有量变的积累；
三、机会总是为有准备的'人准备的。天上不会掉馅儿饼，也对，但是从另一个角度看，天上天天都在掉馅饼，就看你能不能接住。
我要说的第二点是，作为一名班主任要高度重视言传和身教。这里的“言传”是指通过传授知识达到教育学生的目的，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点，现在的初中生，不太喜欢说教，不知什么原因。特别是初中的班主任，应该做学生知识海洋的引领者，这样才能做他们人生路上的引路人。至于身教，还是那句话，现在的初中学生比较反对说教，那么我们就应该在潜移默化方面多下些工夫。我们很难想象在课堂上满口崇高理想而在课下极度自私的老师能受到学生的认可和尊重。不然的话，问什么会有“亲其师信其道”之说法。
我要说的第三点是，“控流工作”任重而道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我想首先要转变观念，要相信想转学还没有流失的学生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。其次，要付出。应该认识到，控流工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。控流工作是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，我们班主任必须有打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定信念。那就是“不为流失找理由，只为控流想办法”。GSi8.COm
同志们，班主任工作是一项非常琐碎的工作，它不但要求我们在管理过程中抢抓教育时机，因势利导；更要求我们紧跟学生身心发展的步伐，坚持与时俱进。控流工作是学校工作的主线，倘若没有了学生，那也就不存在学校，更没有从事教育的老师。当然，对于一些诸如父母工作变动、家庭发生变故、学生突发性疾病、家庭经济收入逆转客观原因，我们确实无法改变，不过通过今天的经验交流，我们一定会从中找到处理相应问题的对策，那就让我们共同携起手来，取长补短，汲取别人的成功经验，反思自己工作的不足，共同开创xx学校班级管理工作和控制学生流失的新局面，为实现学校的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
民政窗口述职报告 篇7
近年来，民政部门紧紧围绕县委、县政府、县妇联的工作大局，以积极实施妇女儿童规划，加快妇女儿童事业发展为目标，以确保全县基层女性政治权利、落实贫病孤残妇女儿童各项救助为重点，将妇女儿童工作与日常业务工作同谋划、同部署、同落实。现将XX县民政局结合民政部门工作职能，积极参与到反对针对妇女暴力项目的工作措施及做法作如下汇报：
一、 提升妇女地位、促进男女平等，维护妇女合法权益
（一）加强政策指导，为更多妇女进入村委会创造良好的政策环境。把农村妇女参选参政工作列入我县换届选举工作重要议事日程，制定和完善了有利于妇女平等参与决策和管理的相关政策， 自第七届村委会换届选举开始，在村委会换届选举中，明确规定村委会成员中至少有一名妇女委员，在选票设置上专门设有妇女委员一栏，实行妇女委员定位直选制度，妇女的政治权利得到基本保障。
（二）加大宣传力度、为推动妇女参选参政营造良好的社会氛围。积极引导乡镇、村两级通过广播、宣传手册、张贴标语等宣传手段，通过开展群众喜闻乐见、形式多样的活动，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等有关女性参选参政的法律法规，宣传妇女在新农村建设中的重要作用，在村民选举委员会、村民代表会和村委会成员中明确规定妇女比例，为推动妇女参选参政营造良好的社会氛围。
（三）加强教育培训，为提高妇女进村委会比例提供智力保证。加强对乡镇、村换届选举工作人员的教育培训。通过培训，进一步提高政策制定者和政策执行者的男女平等基本国策意识，把提高妇女当选村委会成员比例的有关政策贯彻到换届选举的每一个环节当中，为提高农村妇女的参选率和参政比例打下坚实的基础。
近年来，换届选举中妇女的参与度及参选比例逐步提高。第十届村委会换届选举中全县378个行政村，共选村干部 1134人，其中女村干部398人，占村干部总数的35%。
二、加强婚姻登记管理，维护妇女婚姻、家庭的合法权益。
结合民政部门的重点工作之一婚姻登记管理，在婚姻家庭关系开始之初，加大宣传和管理力度，维护妇女合法权益。
（一）充分发挥宣传优势，提高维护妇女合法权益的意识。
在婚姻登记处，多途径宣传。充分发挥工作职能优势，在婚姻登记的各个必经流程，充分宣传；通过设置反对针对妇女暴力宣传站、发放张贴宣传资料、工作人员口头宣传、婚姻咨询过程中宣传等多种渠道，强化宣传；在提供优质、贴心服务的基础上，赢得信任，深入宣传。通过宣传：提高男性尊重女性合法权益的法律观念和意识；提高妇女法律观念和主动维护自身合法权益的意识；提高全社会对于维护妇女合法权益的重视程度。自婚姻关系开始，杜绝针对妇女暴力行为萌芽；丰富受害妇女求助渠道。
（二）完善服务功能，主动发现问题，维护妇女合法权益。
完善服务功能。整合办公场地，由计生和妇幼工作单位派驻工作人员在婚姻登记处实行合署办公，积极引导结婚当事人自愿参加免费婚检，简化办理一胎准生证。
服务过程中，发现问题主动出击。主动留意问题；发现问题，主动沟通询问，了解情况，消除疑虑；主动与其他相关单位、部门联动，帮助受害妇女维护合法权益。
（三）强化队伍建设，提高维护妇女合法权益的'能力
将做一名规范文明服务的婚姻登记员与反对针对妇女暴力宣传员相结合；定期组织集中学习婚姻、妇女权益及反对针对妇女暴力等相关法律知识；积极参与县妇联组织的反家暴知识培训班，使每位登记员都能知法、懂法、用法，规范、正确、高效地处理个案。提高每位民政工作者维护妇女合法权益的能力。
三、不断完善优化救助体系，维护妇女合法权益
充分发挥民政部门“上为政府分忧、下为百姓解愁”的工作宗旨。XX县民政局，近年来尤其重点关注对贫病妇女儿童的救助。救助资金逐年加大、救助标准逐年提高，现有城乡低保对象26798户32989人，其中女性21243人，年发放低保金3977万元。有孤儿83人，年发放救助金52。4万元。
在今后工作中，我局将密切加强与妇联、司法行政、卫生等各有关部门的合作交流，为做好我县妇女儿童工作积极贡献力量。
民政窗口述职报告 篇8
德智体美劳是人的全面发展的五个方面，也是评价一个人综合素质的重要标准。在过去的一段时间里，我在德智体美劳各个方面都有所收获和成长，现在我来进行一下自我总结。
在德方面，我注重培养自己的品德修养和道德素质，努力做到诚实守信、友善待人、乐于助人。我经常参加一些志愿活动，帮助需要帮助的人，尽自己的一份力。在日常生活中，我也尊重师长，尊重他人，学会倾听和理解他人的想法和感受。通过这些实践，我感觉自己的德行有了一定的提高。
在智方面，我注重知识的积累和学习能力的提高。我在学习上勤奋努力，不断充实自己的知识储备。我也在课外阅读，开拓自己的视野，提高自己的综合能力。同时，我也注重思维的训练，学会分析问题，解决问题，锻炼自己的逻辑思维和创新能力。在这方面，我觉得自己有了一定的进步。
在体方面，我注重锻炼身体，保持健康。我每天都会做一些体育锻炼，比如跑步、游泳、打篮球等等。我也参加学校的体育活动，比如田径比赛、篮球比赛等，锻炼自己的体能和团队合作能力。这些锻炼不仅让我身体更健康，也让我更有活力和精神。
在美方面，我注重审美情趣的培养和艺术修养的提高。我喜欢欣赏美丽的风景，欣赏优美的音乐，欣赏精美的艺术品。我也喜欢自己动手创作一些美的东西，比如绘画、手工制作等。这些活动让我更加热爱生活，更加热爱美好的`事物。
在劳方面，我注重培养自己的动手能力和实践能力。我喜欢动手做一些实用的东西，比如自己动手制作一些小工艺品，或者学习一些实用的技能，比如烹饪、编织等。这些活动让我更加独立，也让我更加有成就感。
总的来说，我在德智体美劳各个方面都有了一定的进步和收获。但我也清楚地意识到，自己还有很多不足之处，需要不断地努力和提高。我会继续保持良好的学习态度，不断充实自己，努力成为一个全面发展的人。
民政窗口述职报告 篇9
紧张充实的20xx年即将过去，不知不觉在交管所工作快一年了。这一年里，在所领导的关心帮助下，在同事的密切配合下，我以坚定的思想信念、务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活状态，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将20xx年工作情况汇报如下：
一、自觉加强理论修养，不断提高政治思想素质。
作为一名窗口服务人员，政治合格、素质过硬至关重要。一年来，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及廉政建设的各项规定和中纪委、省和市纪委有关会议精神，做到日省吾身，树立正确的.世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变能力，从真正意义上做到全心全意为人民服务。
二、认真学习专业知识，努力提高业务水平
窗口工作面向各个基层大众，这就要求我们有扎实的工作能力和沟通能力。而我刚参加工作不久，缺乏窗口服务工作的相关业务知识。为了尽快更好地适应工作需要，一是积极向领导和周围同事学习，学习他们专业技术知识和为人处事之道。二是向书本电脑学习，学习政务服务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识，丰富头脑。三是向实践学习，通过具体审批资料、整理档案、盖章发证，立足实际，锻炼自己业务能力，提高自己业务水平。
三、从细操作，提高工作质量。
根据岗位职责，合理安排工作步骤。20xx年来，共审批普通货车972台，其中新车219台，危险货车215台，其中新车15台，加上出租车、挂车，共办理《道路运输证》1500余本，建立经营户档案1596份，较好的完成了自己的本职工作。
四、存在的问题和不足：
民政窗口述职报告 篇10
严格按照上级要求，认真落实各项民政政策，切实解决群众生产生活困难。
一是继续推进城乡低保规范化建设，进一步规范低保动态管理。我乡共发放低保金64320元，其中：农村低保47220元，城市低保17100元。
二是认真落实《五保供养条例》，为“五保户”提供多功能多层次保障，已发放前三季度五保、孤儿供养金34176元，
三是完善城乡医疗救助制度，对76人实施了农村特殊困难医疗救助，发放医疗救助金共91200元；对9人实施了城乡临时医疗救助，发放临时医疗救助金49842元；
四是关心义务兵军人和优抚对象，发放优抚补助138590元，义务兵家属优待金60109元，发放现役军人奖励3人次1400元。上报了16名优抚对象及其家属共43人参加新型农村合作医疗保险。
五是关心60岁以上农村籍退役士兵生活，全年发放补助22740元。
六是关心关爱残疾人，救助贫困残疾人1人20xx元；居家灵活就业扶持20人10000元。
七是关心高龄老人，三个季度发放高龄老人补贴65200元。
八是乡党委、政府关心各村困难群体，积极筹措资金帮助困难群众，帮助困难应届大学生34人救助15100元；困难退伍军人15人6000元；困难家庭44户13200元。
民政窗口述职报告 篇11
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：
。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了! 会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告。
由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的.一项依据。
下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
民政窗口述职报告 篇12
然而, 在这样各项职能趋于完善的行政服务窗口依然无法避免“暴躁现象”。面对此类暴躁现象, 本人认为可按以下四个步骤来处理:
一、以礼待人
礼是一种本质规定, 古人言:“凡人之所以为人者, 礼仪也。”作为行政服务窗口工作人员, 在应对暴躁现象时, 第一步就是要在言辞上以礼待人, 保持对前来的客户真诚尊重。那么如何做到以礼待人呢?
(一) 不语恶言、不道人短
当客户情绪处于激动的时候, 你不能恶言相向, 不能与其结怨, 跟他谈话时, 要用温和之语, 从他暴躁的原因方面着手, 逐步了解其真正想法, 关心他所说的每一句话。更重要的是, 作为行政服务窗口工作人员你更加不能抓住他的过错不放, 与其结怨;言谈时, 更加不能沉湎于夸耀行政服务窗口工作的优势, 招致对方反感。
(二) 融洽和谐、好话好说
对于情绪暴躁的客户, 说话必须要中听, 要让他感觉到是为他好, 从而使对方如沐春风, 免除进一步的误会和不快。
(三) 平等对待、谦和为怀
在与他交谈之中, 不管对方怎样, 都不能对其进行人身攻击, 尽管事理在自己这边, 都慎勿以势压人。把自己摆在和他同等的位置, 以商讨的口气、温和的语调, 用容易被他接受的言辞与他交谈。另外, 你还要保持谦和之心, 言语之时, 自会谦和流露。如果发现在这件事上自己也有过错, 要主动检讨自己, 求得对方谅解;言谈时, 要以心换心, 说真话、讲实话。人心是相通的, 以诚相待才是最上之道。
二、以忍让人
俗话说:“忍一时风平浪静, 退一步海阔天空。”忍让是顾全大局, 着眼于未来。在面对暴躁现象时, 身为行政服务窗口工作人员的你要做到以礼待人, 对客户彬彬有礼, 每一个动作都很规范。那么如何做到以忍让人呢?
一方面, 善控情绪, 冷静思考。当客户处于激动状况下, 你不能也情绪化, 要抑制住, 而且必须冷静下来想一想, 毕竟没什么好生气的。同时, 可以缓和一下双方紧张的氛围。如果当觉察到自己存不满情绪时, 可以转移自己的注意力, 可以给自己倒杯水, 看看窗户外风景, 降低自己的语速语调, 舒缓自己的情绪。另一方面, 换位思考, 给予理解。工作人员要将心比心, 站在客户的角度看一下问题的性质, 主动与客户沟通, 从而降低问题的严重性。在这其中, 工作人员要与客户建立信任关系, 得到他认同, 让他缓解情绪来听你说, 从而掌握他的心理。在对他进行劝说的时候, 一定要站在尊重对方的基础上。这样, 暴躁现象发展的事态就会减弱, 工作人员在应对暴躁现象时才会取得事半功倍的效果。
三、以理服人
古人云, “动之以情, 晓之以理。”这是劝导别人的最根本的两条规则。确实, 在以理服人中, 离不开情与理, 以理服人中必然包括了以情感人。在面对暴躁现象时, 行政服务窗口人员在通过了“礼”与“忍”的这两个步骤后, 相信客户的情绪应渐渐处于平复状况下, 这时候再跟他讲道理, 并将情与理两者相结合, 相信这样会起到劝服他的效果。那么如何做到以理服人呢?
一要摆事实、讲道理。根据事情原委, 对他摆事实、讲道理。要“对症下药”, 攻破他的观点, 打破他的心理防线, 然后提出自己的想法和建议, 从而让客户放弃自己的想法。
二要热忱感情感化他、间接方式转变他。客户最担心的就是自己的利益受损。因而, 解决他这种心态最有效的办法就是工作人员要用诚挚的态度、满腔的热情来对待他, 在说服他时, 要时不时地用自己的感情来感化他, 使他内心受到触动, 从而来改变他的态度。更重要的是, 在与他谈话时, 避开问题的实质来谈相关的事, 用别人或自己所犯的'错误来启发他, 用建议的方式提出自己的看法。
三是请领导。当采用上述方式行不通时, 工作人员可以请出领导, 让领导来跟客户进行谈话。因为一方面当事人也许更敬重领导的权威, 另一方面领导所知道的要远比员工多得多, 处理问题的方法和见解也许比员工要独到的多。
四、快结送人
所谓“快结送人”, 就是为客户提供方便、快捷、透明、高效的服务, 快速的办结业务。
行政服务窗口工作人员在处理暴躁现象之后基于“礼”“忍”“理”这三步的基础上要实行第四步——结。因为当事情成功平息后, 该客户的业务还是要办理的, 还是要给该客户一个满意的答复。另外, 对该单位的信誉和形象也很重要。在办理过程中, 首先还是要遵循单位的规章制度;其次, 矛盾具有特殊性, 要具体问题具体分析, 因而在不违背法律法规的基础上, 办事要灵活变通, 不能固守原则, 从而提高办理效率。
万事万物都是联系和发展的。“礼”“忍”“理”“结”这四者之间层层递进、相辅相成。在行政服务窗口工作人员应对暴躁现象时, 要将这四步紧密结合, 从而平息风波, 更好地促进行政窗口建设的发展, 提升单位的形象, 减少不利于单位建设发展事件的发生, 促进和谐发展。
摘要：所谓窗口服务, 关键在于“服务”上。便利、快捷、使群众满意, 是行政服务中心的生命之所在。本文就行政服务窗口人员应对暴躁现象采取四种方式作以介绍。
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