分析研判报告(集合16篇)_分析研判报告
时间:2018-09-08 作者:工作汇报网分析研判报告(集合16篇)。
一. 分析研判报告
小学研判述职报告一、引言
近年来,教育部门不断推进素质教育,小学教育也面临着新的挑战。为了提高学生的学业水平和综合素质,许多学校将小学研判作为教育教学管理的重要环节。本次述职报告将详细介绍我校小学研判的情况以及所采取的有效措施。
二、小学研判的情况
我校小学研判实行由班主任负责、学科老师参与的管理模式,以学生身心不同的发展特点为依据,建立了包括学业水平、思维品质、科技素养、心理健康等多个方面的测评体系。每周一次的小学研判结束后,班主任会将学生的测评结果反馈给学生和家长,以便学生更好地规划学习和提高自我。
三、小学研判的优势
1.提高学生自主学习能力
小学研判可以从多个层面反映学生的学习水平。班主任可以根据学生的表现制定个性化的学习计划,引导学生掌握自主学习的方法和技巧。学生通过研判反思自己的学习状态,并不断自我修正,培养了学习主动性和自我管理的能力。
2.明确教学目标
小学研判不仅能够了解学生的学习水平,还可以为学科老师制定详细的教学目标提供参考。学科老师可根据学生的学习情况采用互动教学、启发式教学等多种教学方式,提高教学效果。
3.促进师生沟通
小学研判不仅促进了学生与老师之间的交流,还有助于家长与老师之间的沟通。班主任可结合学生的测评结果与家长沟通,提供相关建议和意见,共同协助孩子健康成长。
四、小学研判的有效措施
1.科学制定测评体系
我校小学研判测评体系建立在学生身心不同的发展特点的基础上,围绕学业水平、思维品质、科技素养、心理健康等多个方面进行测评,使得学生的多元化发展得到关注。
2.注重个性化引导
学生的测评结果反馈后,班主任会结合学生自身情况进行个性化引导,让学生更加明确自己的学习方向和目标,充分发挥自身特长。
3.建立专业师资队伍
我校小学研判实行由班主任负责、学科老师参与的管理模式,确保测评过程的科学性和准确性。学校通过多种渠道提高教师的专业能力和素质,为学生的全面发展提供优质保障。
五、结语
小学研判作为小学教育的重要环节,有助于提高学生的学业水平和综合素质,也是当前推进素质教育的重要途径之一。我校将不断探索创新,注重实效,为学生的健康成长和未来发展提供更加优质的教育环境和服务。
二. 分析研判报告
意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。互信范文网今天为大家精心准备了网络意识形态领域分析研判报告篇,希望对大家有所帮助!网络意识形态领域分析研判报告篇一篇
随着网络运营发展的趋势,网络在工作中所占比重越来越大,保证网络意识形态安全也成为了意识形态中的一个重要方面。现将富饶村2020年上半年网络意识形态报告如下。
(一)突出组织建设,筑牢思想防线
意识形态工作是党的一项重要工作,村党支部始终将抓好组织建设,巩固全系统党员干部思想基础作为重要内容紧紧。坚持凝聚村党支部力量,推动村内各项工作有序开展。
(二)突出科学防治,加强防范化解
村党支部坚决提高政治站位,时刻绷紧网络意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松,始终保持意识形态无小事的警惕心和警觉性,以高度的使命感和责任心守好网络空间主阵地。在提高前瞻性和预测力上下功夫的同时,做到观大局、察大势,耳聪目明、心若明镜,努力把握网络意识形态领域风险发生的规律和特点,不断补齐自身短板,加强对网络意识形态工作的敏锐度。
(三)突出氛围营造,强化主流舆论
积极在网落传播正面思想舆论,增添网络正能量。利用网络加强舆论引导,将村内积极的,正能量的事迹不断添加到网络当中,引导全村村民以更加热情的态度面对生活;同时,将一些不道德,不规范的行为举止作为典型告知群众,让村民引以为戒,养成良好生活习惯。充分利用网络平台引导广大村民树立正确的网络观,成为网络文明的实践者、参与者、建设者。
网络意识形态领域分析研判报告篇二篇
今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。
一、意识形态工作的基本情况
(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为“一把手”工程,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教育活动,借助XXX平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”的宣传,做好“”、反对“四风”、“三严三实”等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过“集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。
二、意识形态工作存在的问题
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,“等靠要”的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。
三、加强和改进意识形态工作的对策建议
(一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。
(二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。
(三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。
网络意识形态领域分析研判报告篇三篇
一年来,××镇党委在县委的正确领导下,充分认识到意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求,坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为建设富裕美丽、平安幸福××镇提供了强有力的思想保障。
一、把责任放在心上,确保党委主体责任落实
牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。省略200字……
二、把责任落在实处,扎实推进宣传思想工作
(一)以党委中心组学习为龙头,不断深化理想信念教育。我镇始终坚持把理论武装工作作为宣传思想工作的首要任务来抓,充分发挥党委理论学习中心组的龙头示范作用。按照年初制定的《镇党委理论中心组学习计划》,通过读原文、议专题、听辅导等环节,采取读书会、学习会、专题辅导、观看视频材料等形式,具体抓好三个层次的教育:省略300字……
(二)以“共建文明”为重点,全面开展文明创建工作。一是以村容村貌整治、思想道德建设为重点,不断加大投入,强化领导,创新机制,扎实开展“一约四会”、移风易俗活动42次,取得实实在在的成效。二是省略240字……
(三)以传播正能量为主,不断加大内外宣传力度。今年以来,我镇宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则,不断完善措施,加大投入,搞好队伍建设,营造声势,为我镇的改革发展稳定提供了有力的舆论支持。一是壮大宣传队伍。通讯报道在原有2人的基础上,又与党政办实行资源共享、信息共享、人员互助,增加了2人。二是省略120字……
三、把工作抓在手上,全面推动意识形态工作
一是思想政治工作得到加强。结合我镇实际,开展灵活多样的形势政策教育活动。讲形势鼓舞人心,讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾,维护改革发展稳定大局。突出农村群众思想政治工作,坚持农村宣传栏、党员活动室、村民文化活动中心等阵地建设,开展经常性思想政治教育,把加强农村群众思想政治教育与解决农村群众生产生活问题相结合,提高农村思想政治工作的说服力、感染力和针对性、有效性。今年以来,共开展各类思想政治教育活动18次,培县级文明村3个。
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三. 分析研判报告
上半年,我学校按照上级党委的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排,现将有关情况汇报如下:
一、上半年意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导,强化责任落实
校领导班子高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管负责人具体负责,其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,为推进学校全面发展营造了良好的环境,提供了优质高效的服务。
(二)召开专题会议,全面安排部署
于年初组织全体党员干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,并对2019年意识形态工作进行了安排部署,进一步强化意识形态工作责任制。
(三)加强理论学习,提升思想认识
以学习型党支部建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“三会一课”中。今年上半年,组织党员干部集中学习意识形态6次,讲授意识形态党课1次。二是丰富学习内容,全面贯彻落实党的十九大精神和十九届一中、二中、三中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。三是建立党员干部个人学习档案,将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理,记录党员干部学习历程。
二、存在的风险和隐患
参照上级下发的相关文件,我校对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,主要存在的风险和隐患有:
(一)意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
(二)本单位管理的公众号、微信、QQ工作群等舆论阵地的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象
(三)开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。
(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,意识形态工作“一岗双责”落实不到位。
(五)党员干部八小时之外监管力度不够。
(六)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。
(七)对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。
三、下一步防范措施
一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的统领作用,加强正面引导,让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的校风。
二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。
三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度,教育广大教学人员自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育,定期组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地,用反面典型和案例警示教育教学人员,做到警钟长鸣。
四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话,教育学校全体员工不在QQ、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息;严禁本学校干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等;需在网站上发布的政务信息,要经主管领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议,切实维护网络意识形态安全。
五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。
今后,我学校将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。
四. 分析研判报告
中共XX总支委员会:
为进一步落实党风廉政建设责任制,强化XX党支部主体责任和主要负责人“一岗双责”,认真贯彻党中央、中央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,2018年X月X日,XX党支部召开党风廉政建设形势分析研判会,认真听取上半年党风廉政建设工作的开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持,全体党员和两公司关键岗位人员参加,重点研究存在的问题及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下:
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)落实责任机制,构建惩治和预防腐败体系
按照党风廉政建设责任制的规定,建立健全了由支部书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构,签订了党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任书》,切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署,细化目标管理,做到了与生产经营和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)强化主责主业,执纪监督问责扎实推进
一是强化重大决策监督,严格落实“三重一大”议事规则,杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律监督,把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督,实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改进作风、密切联系群众相关规定精神的落实,对开展自查自纠。
(三)加强宣传教育,营造崇廉尚洁文化氛围
一是开展党风党纪主题教育,支部书记带头讲廉政专题党课;二是强化案例警示教育,学习兵团纪委关于违反组织纪律的通报,利用短息群发平台在重大节假日发送廉政短信;三是认真开展谈话教育,严格执行领导干部廉政谈话、干部约谈等制度。四是深入推进廉政文化建设,在各办公室悬挂廉洁文化展板,通过微信平台推送文章链接,积极组织投放党风廉政稿件,上半年党风廉政专题稿件刊稿4次。
二、工作中存在的问题
一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位,把党风廉政建设责任制等同于其他单项工作,淡化了责任意识。
二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意识不强、工作方法简单、服务效能低下等问题。
三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一步完善,制度的执行还不够到位,仍有个别部门存在对一般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。
四是廉政宣传教育力度不够,方式单一,不够灵活。
五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象。
针对这些问题,我们在今后的工作中,将按照兵团纪委和集团党委、纪委的部署和要求,以高度的政治责任心和良好的精神状态,严格执行党风廉政建设责任制,全面推进惩治和预防腐败体系建设。
三、今后努力的方向
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制
加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。
(二)注重教育,提高党员干部职工廉洁自律意识
加强思想道德教育,提高党员干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习,提高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法,及时提醒,常敲警钟。
(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制
制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范管理,加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党务、政务公开工作中,坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开,遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为,转变门难进、脸难看,事难办等作风。
五. 分析研判报告
xx年12月14日下午2点,xx乡中心学校召开中小学幼儿园xx年度意识形态工作分析研判会议。会议目的:坚持把意识形态工作作为党的建设的第一要务,积极开展思想教育,筑牢思想防线,确保意识形态教育工作的正确导向,传播正确的世界观、价值观、人生观。
一、总支书记李春波同志组织学习“党的十九届六中全会精神”、“中共xx省第十一次代表大会精神”
二、各校园长结合本校园工作实际,逐一汇报交流xx年度意识形态工作开展情况
中心小学校长:xx
杨柳小学校长:xx
红谷村幼儿园园长:xx
xx乡幼儿园园长:xx
清河村幼儿园园长:xx
xx村幼儿园园长:xx
xx中学校长:xx
黄家小学校长:xx
xx小学校长:xx
联谊小学校长:xx
搬旧小学校长:xx
三、总支副书记xx同志结合各位校园长发言做具体点评及要求
1、各校园要认真把握意识形态的最高目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,结合习近平总书记关于教育的相关论述,努力办好人民满意的教育。
2、各校园要认真结合校园实际贯彻落实意识形态工作。如:中心小学开展红雅课堂,xx小学开展德育大课堂等特色教育形式,把意识形态工作与教育教学有机的结合起来,取得了较好的效果。各校园要充分运用讲党史、国史、改革开放史,杨善洲精神进校园等板块结合起来,扎实开展意识形态工作。
3、各校园要在开展意识形态工作中找到存在的不足,明确今后的努力方向,制定下一步工作计划。
四、总支书记xx同志做相关要求
1、校园文化打造方面,要弘扬真善美,反对假丑恶,校园文化要注重凝聚功能、品牌功能、选择功能、宣传功能、教育功能,突出正能量,抵制个性化。
2、严格排查教辅用书、图书室图书等,禁止盗版、违背政策、邪教类、不健康书籍进入校园。
3、加强校园网络安全、多媒体使用管理,加强学校公众号、教师微信群、抖音平台、个人微博等管理和使用,传播正能量,抵制负能量。
4、认真执行校园事故报告制度和舆情管控制度。
5、加强师德师风建设,塑造良好的教师形象。严禁染发、严禁穿金戴银、严禁浓妆艳抹、严禁奇装异服、严禁粗言秽语、严禁酗酒赌博、严禁校园内抽烟、严禁发表不当言论、严禁讨论敏感话题、严禁参与校外培训。
6、争做家长心目中的好老师,学生心目中最美老师。
7、加强党员干部的学习教育。围绕学习强国、党史学习教育、习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记关于教育的重要论述摘编、十九届六中全会精神、xx同志在xx省第十一次党代会上的报告等,扎实开展自学与集中学习。
8、落实学习为每次开会第一主题的会议常规模式。
五、总支书记xx同志对各校园长做工作勉励
各校园长做学习型、业务型、研究型、务实型的管理者,办有内涵、有深度、有文化、有温度、有特色的精细化校园,为师生创设优美温馨、积极向上的工作和学习环境!
要不断通过开展教研促质量,抓精细化常规管理提质量,加强对新教师、年轻教师、薄弱教师的培养提升,不让任何一个教师掉队。传承xx教师“勤,善,拼,进,舍,忍,朴,实”八品师魂,继续发扬“努力拼搏到让自己感动到让自己流泪”的拼搏精神,追求求真,至善,尽美的办学思想,进一步落实立德树人的根本任务,办人民满意的教育,谱写xx教育新篇章!
六. 分析研判报告
城区十四校党的群众路线教育实践活动分
析研判报告
通过党的群众路线教育实践活动的深入开展,我校党支部根据上级党委的安排布署,结合我校教育实践活动方案,主要开展了党的群众路线教育实践活动有关学习资料及政治理论的大学习、大讨论,组织开展党员民主评议,召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,广泛征求广大师生和家长以及社会各界对学校和教职工在“四风”方面的意见和建议。领导班子和党员教师深刻查摆自身在“四风”方面存在的问题,并进行了整改,全体党员干部在思想和行动上有了明显变化,惰性思想少了,无所事事的现象没有了,服务意识增强了,所有教职工都能自觉钻研业务、自觉履行工作职责。
尽管我校的教育实践活动开展取得了一些实实在在的成效,但活动中存在的问题也不少,主要表现在以下几个方面。
一、在组织党员教师集中学习上,学习形式还是比较单一,对各种方案、讲话精神、各种规定学习多,对党的各种政治理论及国情、区情、市情、学习较少,自学的时间少。
二、部分党员教师有“完成任务”的不良兆头,没有做到真学真懂真用。
三、在查摆问题的环节上,部分党员教师查摆问题较肤浅,没有真正摆出自身实实在在存在的深层问题,有应付的态度。
四、学校领导小组在检查督促方面做得不够到位。
分析产生这些问题产生的原因,究其根源,从单位来讲,就是管理理念落后和管理能力低下的问题;从个人而言,广大党员教师理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养、认识不深刻的问题。具体来讲,主观上:一是从个性的根源上分析,领导班子的带头作用还是做的不够好,党员教师还没有彻底改变以往工作中拖拉、懒散的坏习惯。二是从能力上分析,领导干部自身功底不厚实,学习不够,不善于做深入细致的调查研究工作,科学管理知识学得太少,导致理念落后、能力下降、方法不当,习惯于人治思维模式,不习惯于用科学的知识和方法解决问题。广大党员教师也形成了对任何事情见惯不惯的思想和态度,不能站在一定的高度去深刻认识,懒于学习、不思钻研,思想观念陈旧,能力水平滞后,领导喊一声,自己动一下的消极应付思想。
针对以上问题及产生问题的原因,我校采取以下措施加以整改。
一、进一步加强学习,提高党员教师的思想政治素质。严格执行党员学习制度,确保学习时间,利用每周的集中学习时间,进一步组织全体党员教师再次深入学习“十八”大和总书记的系列重要讲话精神,组织广大教师深入学习党的方针政策、政治理论和国情、区情、市情、旗情等内容,提高党员教师的理论水平、思想水平和政治水平,并加强督促检查,通过考核、竞赛等方式促使广大教职工把学习培养成一种生活和工作的习惯。
二、正人先正已,身体力行,领导做好表率作用。学校以制度严格要求领导班子成员在工作、学习、生活中必须以身作则,特别是在反对和克服“四风”方面,一定要率先垂范,实行领导带头考核制度。
三、继续完善监督机制,加强制度建设,营造良好的工作氛围。一是进一步完善监督机制,不断完善和规范党务、校务公开制度,使各项工作透明化、制度化。二是加强职工群众监督机制。教育党员干部虚心听取群众意见,自觉接受群众监督。三强化舆论监督机制。通过校园广播、宣传栏、校园网络等媒体,积极宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风,好典型,形成正确导向。四是健全制度,积极推进工作作风建设制度化、规范化,建立健全科学合理的考核制度。
七. 分析研判报告
学校一班人要进一步端正指导思想,提高思想认识。xxx中学作为完全中学,初中部与高中是一个有机地、紧密相连的整体,可以说是一荣俱荣,一损俱损,所以要平衡投入,平衡管理,一样的重视,一样的支持,综合协调,全面发展,整体提高。尽管该校是教育局直管的副科级事业单位,但是按照义务教育法的规定,初中的管理事宜当地政府管理为主,直接接受乡镇中心学校的管理与指导,这是一种特殊的管理体制,大家要理解,要清楚。初中的考核结账算在xxx镇中心学校,但成绩首先是xxx中学的,如果考核算账成绩不理想,对xxx中学、对xxx镇中心学校都不利,教育局、镇党委政府、xxx的老百姓也有想法,这一点大家心中要明确要有数的。
八. 分析研判报告
年开年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县维护稳定工作领导小组的具体指导下,我乡党委、政府认真贯彻落实省、州、县维稳和信访工作会议精神,进一步落实领导责任,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为全乡贫困群众脱贫致富、发展经济奠定了坚实的基础。现将我所今年维稳信访工作情况作以简要汇报:
一、强化领导,健全机构,落实责任,夯实基础工作
我所立足工作实际,以保护群众基本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我所与乡政府及时调整充实了维稳信访工作领导小组,由乡党委副书记赵恒担任组长,所长郭毅担任副组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,确保了维稳信访工作有人管,能落实。
二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了州、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与评先评优。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次会议,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。
三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,进一步明确了阶段的任务目标,责任和奖罚标准。
四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完XX县委提出的维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的实效性。
五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。
二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定
我乡坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:
一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,将排查结果建立台帐,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。
二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出乡”、“小事不过夜,大事不过周”。先后多次处理格窝村征地拆迁信访事件,使件件有着落,事事有答复,及时办结,上访群众比较满意。
三是坚持领导接访周制度。按照领导分工安排了值周制度,领导坚持轮流值周,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。
四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作会议,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。
三、加强宣传,提高素质,确保安全稳定
在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。
四、下一步打算
1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处工作。
2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。
总之,我乡在维稳信访工作中做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。
九. 分析研判报告
为全面贯彻落实集团党委意识形态约谈会精神,3月9日下午,六矿在办公楼四楼会议室,召开该矿党委2020年一季度意识形态分析研判会,该矿党委书记王万杰、党委副书记徐建国、纪委书记赵红民、党委副书记岳万保,以及组干、宣传、办公室、团委、纪委、工会、群工部、保卫、职教等部门负责人参加了会议。
会上传达学习了集团党委意识形态约谈会精神。参会人员围绕落实意识形态责任制、意识形态阵地建设等七个方面重点工作,进行分析研判发言,归纳梳理出了近期意识形态工作重点。
王xx在总结讲话中指出,一要高度重视意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。在面临重大考验时,尤其是能够体现我们的道路优势、理论优势、制度优势、文化优势,更应该重点加以宣传教育,引导广大党员干部职工提升认识,坚定信念。二要明确当前工作重点。一是疫情防控方面。疫情防控工作不能放松,职工教育引导、网络舆情监控,都必须要进一步加强,而不能削弱。尤其是网络舆情上,要吸取网络舆情处理经验,进一步完善制度,提升应急处置能力。二是企业改革发展方面。今年改革任务紧迫而繁重,尤其是人力资源改革,涉及面广、处理难度大,必须要高度重视,加强教育引导,为矿井发展创造良好舆论氛围。三是安全生产方面。要始终坚持以安全生产为第一要务,引导职工时刻不能放松的抓好安全生产,为企业发展奠定坚实的物质基础。四是抓好阵地建设。在巩固“广播、电视、网站、微信平台、宣传牌板、电子屏”等宣传阵地和喉舌之外,全矿每个总支、支部,甚至每一名党员,都应该起到宣传的阵地和支撑作用,始终把握好意识形态工作主导权。五是落实工作职责。宣传科、组干科、纪委等业务部门要各分工负责,抓好责任落实,确保责任落实到位。尤其要强化监督检查,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,严肃追究问责,让制度成为带电的高压线,真正把规矩立起来,确保意识形态工作责任落地生根。
十. 分析研判报告
今年以来,XX公司党委继续细化意识形态工作,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署,守好阵地、管好队伍,大力加强干部职工精神文明建设和意识形态建设,抓严抓实意识形态工作,确保党员干部职工群众思想认识进一步提升,现将宏厦一建2020年度意识形态工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)提高政治站位,抓住“关键少数”,夯实思想基础。今年以来,XX公司党委坚持抓基础、抓根本、抓长远,充分利用两级中心组理论学习、主题党日、专题党课、二五活动、党务例会,继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并系统性的对《习近平思想金句100条》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行重点学习,不仅进一步提高党员干部党性意识、政治意识,还有效营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围,切实提升党员干部职工群众思想认识,使大家自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步增强政治定力,提高政治能力。
(二)紧扣时间节点,提前安排部署,做到有的放矢。今年以来,XX公司党委围绕上级党委关于意识形态工作的安排部署,紧扣中华人民国和国成立70周年、建党98周年、全国“两会”、党的十九届四中全会等重要时间节点,密切关注干部职工群众,尤其是中青年干部职工思想状况,确保广大干部职工群众思想同党中央保持高度一致,确保不出现不良言论、反动言论,坚决杜绝出现非法集会、游行等群体性事件。
(三)持续关注大事件动态,结合企业实际,发现存在问题。面对近期愈演愈烈的中美“贸易战”和“香港”事件,XX公司党委继续以教育引导为抓手,利用中心组理论学习、内网专栏、班前班后会、职工“一人一事”思想教育,为干部职工正确解读中美“贸易战”和“香港”事件实质,客观分析事件发生原因,让党员干部职工群众充分理解中国在中美“贸易战”和“香港”事件中的一贯立场,并由基层党支部书记为第一道屏障严格监控不良信息传播,避免干部职工受到不良思潮误导,坚定信心,做好本职工作,坚决杜绝出现过激行为。同时,在庆祝中华人民共和国成立70周年期间,严格监控非法上访、传播恶意信息等行为,对公司内“吴爱军事件”进行严肃批评和整治,并对当事人按照相关规定进行党内处罚和行政处罚。
(四)推进主题活动深入开展,保证活动实际效果。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展,为企业发展提供强有力的政治保障。“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来,XX公司党委根据上级党委安排部署,组织班子成员积极开展集中学习及交流研讨,并由班子成员带队深入基层为干部职工讲专题党课。编印了相关资料汇编,邀请专业讲师为党员领导干部授课进行专题培训,并进行主题教育知识测试。班子成员深入基层进行专题调研,对基层职工反映的问题现场进行解决,并且认真落实整改,保证职工队伍稳定。在公司内网开辟活动专栏,对中央、省委、省国资委、集团公司党委相关精神向干部职工及时进行传达,使党员干部职工群众思想进一步统一到上级党委安排部署上来,思想意识高度统一。
二、对下一步意识形态工作的研判
今年以来,XX公司意识形态工作整体平稳,党员干部职工群众思想意识进一步提升,能够始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,没有出现意识形态领域的苗头性问题。但由于外界不稳定因素的不断增多,容易导致思想意识不强的部分职工受到错误思潮的影响,继而出现散播不良言论、接受网络信息蛊惑等情况。
(一)由于当前企业契约化改革已进入实施阶段,并且企业资金回款困难、职工工资不高,有时会出现工资不能及时发放的情况,这就容易导致干部职工群众受到外部错误思潮的蛊惑,继而产生不利于职工队伍稳定的不良言论和舆论氛围。
(二)党员干部职工群众在使用微信、抖音等新媒体时,容易受到近期愈发严重的“香港”问题引起的不良思潮影响,产生对党、对国家事业的反支持力度,引起小范围内的不良言论扩散。
(三)对于即将到来的70周年重要事件节点,要谨防恶意上访、恶意传播非法信息等人员出现,防止相关不良言论的扩散影响企业安全稳定发展。
三、下一步工作重点
(一)未来一段时间,XX公司契约化改革依然会处在实施阶段,生产经营工作步履维艰,职工工资不高,有时不能及时发放,住房公积金欠缴严重等问题仍然存在。针对这些问题,网络上小部分人员肆意发表了不负责任的言论,甚至煽动群体性上访。各级党组织要积极引导干部职工群众思想,用集团公司和公司发展取得的成绩讲清楚当前的困难是暂时的,坚定广大干部职工同心合力战胜困难的决心;对发现有思想波动的干部职工要开展“一人一事”思想政治工作;对确实生活困难的干部职工要采取必要措施给予帮扶;对于网络上干部职工发表的合理利益的诉求和疑问,要给予及时、有效的答复,引导网络舆论的正确方向,坚决避免被某些别有用心的人员利用,出现群体性事件。
(二)积极为职工传达国家针对“香港”事件的处置方案,并通过为大家普及“一国两制”政策多年实施取得的成果,以及支持国家统一的“正能量”事件,为党员干部职工群众讲清楚国家在香港问题上的态度,使大家深刻认识到影响国家统一的危害,正确看待并发表有助于国家统一稳定的网络信息,全力做好中心意识形态各项工作稳定进行。
(三)在阳煤集团建企70周年这个关键时间节点,在全力营造活动氛围的同时,要将意识形态监管工作逐步下放到党支部、党小组,并选拔党性意识强、责任性重的党员担任监督员。认真监督管理职工之间不良言论的传播,将感恩企业思想教育形成常态化机制,使大家劲往一处使,共同维护良好的企业发展秩序,为庆祝阳煤集团建企70周年营造积极向上的言论氛围。
十一. 分析研判报告
2020年上半年,区司法局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,局党组始终把意识形态工作摆在重要位置,不断强化意识形态工作。全局上下群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区中心工作,找准立足点,充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将有关情况报告如下:
及时组织党员干部认真学习中央、省、市、区有关意识形态工作的文件要求,主要领导以对党高度负责的态度,旗帜鲜明站在意识形态第一线,时刻履行监督职责,大力弘扬抗疫精神和爱国主义,坚定旗帜鲜明的政治立场。
(一)领导高度重视,亲自安排部署
局党组高度重视意识形态工作,局领导班子深刻认识到意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,纳入综合目标考核,坚持意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组定期研究分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性的进行引导。切实增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供了坚强的组织保障。
(二)加强理论学习,提升思想认识
结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作作为党员干部学习教育的主要内容,一是抓住意识形态工作的牵总作用。制定年度学习计划,确定学习篇目,按时组织全体党员干部学习讨论,坚定信仰信念,树立正确的价值观念。二是认真组织政治理论学习。采取集中学习和个人学习相结合,组织传达学习习近平总书记有关疫情防控的指示精神和省市区疫情防控会议精神,进行总体国家安全观教育以及党风党纪党规政治性警示教育,思想境界得到进一步提高。三是抓住关键,增强实效。始终做好网上舆论宣传教育和管理,充分利用区政府信息网站、学思见悟学习微信群、支部工作微信群、学习强国学习平台、网络干部学习平台等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,上半年组织市学习贯彻十九届四中全会精神专题网班学习,党组书记上总体国家安全观党课,在细微之处保障意识形态工作扎实到位。
(三)开展多种活动,引领正确导向
不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,特别是疫情防控战役,努力培养党员干部良好的道德风尚。一是开展精准扶贫走访活动。紧密结合贫困户、困难户基本生活工作状况和需求信息更新工作,组织帮扶人员,深入走访贫困群众,详细了解他们的生产生活和需求状况,认真宣传帮扶政策和党的路线方针、法律法规。二是积极开展惠民帮帮团“智力帮扶”文明实践宣讲活动,通过进社区、村发放各类宣传资料、现场解疑释惑等方式,把党的十九大精神宣传、政策法规宣传咨询、扫黑除恶专项斗争宣传、疫情防控科普宣传、法律知识讲解、国家安全等多项内容的惠民服务送到群众面前,把群众高度关注的惠民政策实实在在地送到群众家门口,群众可以学到新知识、了解好政策,赢得了群众的一致好评。三是开展疫情防控社区值防值守联防联控。“疫情就是命令,防控就是责任”,面对新冠肺炎疫情,局全体党员干部冲锋在前、吃苦在先,冒严寒顶风雪,勇担当敢作为,日夜坚守岗位防控守护平安,甘心只做小区最美“逆行者”,让党旗高高飘扬一线,联防联控共克时艰,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分展现了新时代司法行政队伍干警新面貌新风采。四是开展政法系统作风纪律专项整治。严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,锻造一支让党放心、人民群众满意的政法铁军,进一步密切政法干警同人民群众的血肉联系,为推动全区司法行政工作的全面提升,提供坚强的政治保证和纪律保证。
(四)强化组织建设,夯实工作基础
坚持充实加强意识形态工作力量,强化对网络舆情处置引导的深刻的理解和认识,强化了网络舆情风险风控和应急处置水平。对工作统筹安排,精细化管理,延伸工作触角,进一步加强和改进网络舆论引导工作,有效的应对和及时处置网络事件。
十二. 分析研判报告
近年来,我镇稳定形势总体趋好。但是影响社会和谐稳定的不确定因素仍然较多。当前是象山步入快速发展的关键期,各种矛盾纠纷凸显,稳定工作形势严峻、任务艰巨,保持社会和谐稳定的压力越来越大。主要有以下几个方面:
一、政治安全方面
今年是**规划开局之年,是建党98周年纪念年。“**”等邪教组织总是会在国家重要会议、节日期间制造事端。对此我们必须对其活动进行严密监控,坚决露头就打、绝不手软;加强信息情报搜集,充分利用特殊手段掌握内幕性情报信息,做到“敌动我知”、“未动先知”,确保政治安全。
二、矛盾纠纷及信访安全方面
今年一季度以来,我镇共排查出各类矛盾纠纷共计**件,已调处**件,调处率达100%;通过镇、村干部努力已调处解决的矛盾和问题**件,调处成功率达**%,有2件矛盾和问题正在处理之中;共接待各种信访案件x件,其中县交办件x件,已办理x件,息访率达100%;到镇信访x件,已处理x件,息访率达100%。全镇未发生一起群体性事件和非正常上访事件。面对矛盾纠纷、信访问题,我镇必须做到
以下几点:一是坚持矛盾纠纷及信访调处“三三”工作机制。出现矛盾纠纷,首先由所在村调处,三次调处不了的,由所在总支调处,调处三次仍不能解决问题的,再上报镇信访办,由镇上组织相关部门、人员进行调处,力争将矛盾纠纷化解在基层。二是严格落实包案职责。按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,明确镇领导包案、责任单位、主要责任人,落实包多形式化解、包全力稳控、包信息掌握等,强化包案责任与措施的落实。三是强化专项化解处置。在包稳控的同时,尽全力化解本辖区内的老信访户。对疑难信访案件,抽调疑难信访化解人员,动员相关部门,协同责任单位包案攻坚化解。确保国家重要会议、节日期间无进京赴省到市越级上访事件发生。
三、社会治安方面
我镇治安形势虽然总体情况良好,但刑事案件,如盗窃、诈骗、抢劫、抢夺等影响群众财产安全的侵财型犯罪时有可能发生。外来流动人员犯罪问题比较突出,迷信诈骗、入室盗窃等常发性侵财犯罪案件大多是外来流窜人员所为。为此我镇应组织综治办、派出所、司法所等相关部门,抓住群众反映强烈的突出治安问题不放松,实施重拳打击,保持对违法犯罪行为的高压态势。特别是对与人民群众切身利益休戚相关的严重刑事犯罪、盗抢犯罪以及黄赌毒犯罪等行为,要始终盯住不放,采取果断措施,坚决打击犯罪分子的嚣张气焰,提高人民群众的安全感,确保人民群众的生命财产安全。
四、安全生产方面
今年,我镇还没有发生过安全事故。但是春耕生产正在如火如荼地进行。安全生产意识不可松懈。要切实加大排查整改力度,促进安全生产落到实处。
一要克服麻痹松懈和厌战情绪,本着对人民群众生命财产高度负责的态度,切实提高对安全生产工作的认识,全面贯彻执行安全生产责任制和安全生产各项规章制度。
二要严格落实《遂宁市安全生产工作责任追究实施办法(试行)》,按照“属地管理”,“分级负责”以及“谁主管,谁负责”的原则,实行主要领导负总责,分管领导具体责任,其他领导按分工责任,安全监管人员直接责任的安全生产工作责任制。
三要开展好安全生产“三项行动”:深入开展安全生产执法行动,突出抓好道路交通、建筑施工、水上交通、消防、矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点领域安全生产执法,严厉打击查处非法、违法生产经营行为;深入开展安全生产治理行动,在道路交通、矿山、危险化学品等18个重点行业和领域开展专项治理;深入开展安全生产宣传教育行动,广泛开展“安全生产月”活动,强化安全生产法律法规宣传。
近期,我镇可能引发的不稳定因素有:
1、因公路工程建设引发的涉稳问题;
2、教师、退休教师、民师、代课教师待遇问题引发的涉稳问题;
3、涉法涉诉问题引起缠访;
4、涉灾问题引起上访;
5、“**”等邪教组织活动引发的涉稳问题。
十三. 分析研判报告
为汲取柘城“6·25”重大火灾事故教训,巩固深化安全生产专项整治三年行动成果,按照区政府会议安排部署,我局于9月下旬开展了安全生产隐患整治百日攻坚行动,11月份,我们又制定下发了《xxx交通运输安全生产隐患整治冬季攻坚行动方案》,大力开展道路交通运输领域安全检查活动,重点放在基层一线,切中要害,直击痛点。
一、工作开展情况
1.开展了道路客货运安全排查活动。一是按照“管业务必须管安全”的原则,以区道路运输服务中心为主导,对客运站售票点、发车点、候车厅等重点部位和公共场所进行了检查,检查乘客实名制售票是否到位,营运车辆的安全状况是否达标,加强对运输车辆的动态监控。二是深入基层一线检查长途客运、农村客运班车有没有改变线路或超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶的问题,督促落实“三关一监督”、“三不进站、六不出站”等各项运输安全管理规章制度落实情况。三是加强货运安全监管。行业内没有监管危化品企业,以货运、物流企业为主,要求做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”,督导企业开展好安全生产隐患自查自纠。排查出的隐患,比如,灭火器压力不够、例检例保登记不详实、GPS掉线、安全教育例会记录不完善等均已建立隐患清单、整改清单、责任清单,督促落实整改到位。
2.开展了公路运营安全专项整治。组织区公路事业发展中心、农管所对国省干线、农村公路开展了排查,对安全防护设施、防撞护栏进行摸底,没能力解决的隐患已经上报市级公路部门。督促公路部门强化节假日重点时段安全监管和应急保障,做好极端天气预警防范工作,加强应急值班值守,完善应急预案。本级能治理的隐患,比如:安防设施不足、设施损坏、缺失标志标牌、路基路面病害、水毁等已经全部完成整改并建立了隐患排查治理台账。
3.开展了交通工程建设项目专项整治。对我区20xx年农村公路“百县通村入组”工程重点围绕驻地建设、高边坡、防火防爆等安全生产关键环节,对特种设备和特种作业人员安全管理、三类人员持证上岗、施工人员安全防护、从业人员安全培训教育等制度落实情况开展排查治理。检查发现施工现场无专职安全员、制度不健全等已要求施工单位停工,整改完毕后再行开工。
4.开展了交通运输执法专项行动。联合公安交警严查超限超载30%以上货车以及疲劳驾驶、非法改装、闯站闯岗等违法行为,落实“一超四罚”,“百吨王”通过去年的“春雷”等行动已经得到较好治理,今年截止目前只发现一辆“百吨王”过境。执法大队采取净化、美化、拆除治理、清除等方式,集中力量和时间,高标准、高质量对我区占道经营、乱堆乱放、违章建筑物、非法公路广告牌进行治理,对事故多发点、危险路段、村镇过境路口、桥梁以及急弯路段进行监控,保证第一时间发现问题、处理问题。
活动开展以来,局行政主职及分管副职每周带队开展明察暗访,己累计检查50家客货运企业(或公路路段),排查一般隐患20处,其中立即整改11处,限期整改9处,下达整改文书3份,目前隐患全部整改完成,闭环隐患20处。
二、存在问题
1.安全生产责任意识仍需加强。部分生产经营单位负责人对事故隐患存有侥幸心理,安全管理制度不健全或者不执行,安全培训教育工作不到位。
2.加强应急管理和救援能力建设。组建专业应急救援力量队伍,加强应急专家、应急救援装备物资储备建设,满足应急救援需要,加强应急演练,提升实战能力。
三、下步工作措施
一是继续加大宣传力度,强化安全生产意识。切实采取更加有效的方式,持续宣传道路运输安全相关的法律法规,形成学法、执法、懂法、用法和守法的良好风气。春节临近,节前召开会议安排部署,落实“三管三必须”,压实主体责任,同道路客运企业签订安全生产承诺书,坚守安全红线,严防事故发生。
二是开展安全隐患排查。安全监管人员节前加强对重点行业、重点领域安全的监督力度以及隐患排查整治力度,落实安全防控措施,对发现的问题严格按照要求及时安排整改并跟踪落实。局执法大队、超限站持续开展路域环境综合整治、严查超限超载违法行为。
三是开展明察暗访活动。局主要领导及分管副职节前采取“四不两直”工作方式对道路客货运输企业开展暗查暗访,压实企业安全生产主体责任,全面排查治理风险隐患,确保岁末年初我区道路运输市场安全稳定。
十四. 分析研判报告
根据工作安排,现将我支部上半年党建、党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报如下:
一、党建工作情况
实验小学党支部现有在职党员35名,均为正式党员。在奈曼旗教育科技体育系统委员会的正确领导下,落实“百日攻坚专项行动”,以建设“最强党支部”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。
1.认真学习理论知识。一是党支部制定了详细的学习计划,并按学习计划组织学习。全体党员采取个人自学与集中学习相结合的方式进行。学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《***在宁德》等。集中学习做到了“四有”,即有考勤签到,有会议记录,有影像资料,有学习笔记。二是组织全校广大党员教师积极运用“学习强国”学**台开展网上学习,经常通报学习进度,“七一”期间表彰了“学习强国”中表现突出的党员,激发了党员教师的学习积极性。
2.规范党内组织生活。严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划,认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等制度。召开支委会、党员大会和党小组会议16会次,主题党日4次(其中包括疫情期间的线上一次);两次党课:《民法典如何保护未成年人的权益》和《继承和发扬党的优良传统和作风》;党员按时足额缴纳党费。二是坚持民主集中制。通过支委会议、党员大会讨论和决定本校的重要事项,班子成员团结协作,分工负责。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习制度,做到学习常态化。
3.加强党员管理工作。党员大会上,都要诵读党章。党员佩戴党徽上岗,并在桌上摆放了学校统一制作的铭牌,亮明身份;评选“党员先锋示范岗”,党员明确责任区等,使党员时时处处注意自己的言行,时时刻刻起到先进性作用。社区改组分家于7月6日完成后,所有在职党员到居住社区报到工作已经于7月16日全部完成。注重把在教育教学中成绩突出、思想要求进步的青年教师培养成党员发展对象;另一方面把党员培养成学校优秀的人才。现有4名教师提交了入党申请。
4.党建工作与教学工作深度融合。学校班子成员全部经常深入课堂听评课,我仅疫情后开学到放暑假两个多月的时间就听课70余节。多数班子成员在教学一线担任主要学科教学工作。支部工作亮点:在党务会议上研究教育教学工作,在教育教学会议上谈党建,政治立场坚定,业务工作精湛。
5.依托载体开展特色活动。开展了“同课异构”党员示范课活动;6月30日,举行了“永远跟党走”建党99周年庆祝活动;七月份召开了“唱红歌、颂党恩”党群联谊会;全体党员利用暑假休息时间进入共驻共建单位—幸福小区参加义务劳动。
6.存在的问题及下一步打算。
(1)存在的问题:所有在职党员到居住社区报到工作虽已全部完成,但报到时间短,还没有到社区参加活动。有个别退休党员“学习强国”的学习有些被动,需不断督促、提醒。
(2)下一步打算:存在的问题进行有效整改,督促党员进居住的社区参加活动,耐心督促党员,变被动为主动进行“学习强国”学习。“两学一做”常态化、制度化,全面提升党建工作质量,建设最强党支部。
二、党风廉政建设工作情况
认真落实上级及系统党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,开展廉政文化进校园活动,为营造风清气正的教育教学环境提供了有力的保证。
1.加强组织领导。学校把党风廉政建设工作纳入学校党政工作的重要内容,认真履行党风廉政建设主体责任,落实责任清单各项任务,切实管好班子、带好队伍。班子成员也认真落实职责范围内党风廉政建设责任,履行“一岗双责”。所有党员、环节干部、班主任都填写了《个人岗位廉政风险防控登记》,使党员干部明确目标,防控风险。切实做到了党风廉政建设责任逐级传导、层层落实。
2.强化廉洁自律。一是开展教育活动,学校召开党风廉政工作会议,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是着眼解决师德师风存在的问题,禁止在职教师办班补课、开办“小饭桌”等,进行公开承诺,并签订责任书,用责任追究倒逼教职工作风转变。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度,党员干部教师对婚丧嫁娶、子女入学等事项都及时报告,做出廉洁承诺。
3.强化监督检查。一是加强日常教育管理监督,尤其是重要节点,提醒防范。二是坚持作风建设从小事抓起,明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会,上班看电视、玩游戏、网购、干私活,上下班迟到、早退等。
4.存在的问题及下一步打算。
(1)存在的问题:有个别教师对自己要求不够严格。
(2)下一步打算:将继续以高标准严要求每一位党员教师认真总结经验,不断学习,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
三、意识形态工作及分析研判情况
1.高度重视,加强领导。学校召开意识形态工作专题会议进行分析研判,成立以党支部书记为组长的工作领导小组。明确要求,领导班子对意识形态工作负主体责任,校长是第一责任人,其他班子成员分工负责,落实责任到教研组,组长到班级,班主任到学生,逐层压实责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
2.认真学习,提高认识。一是及时传达精神,加强动员部署。积极组织,及时传达相关文件精神,党建和业务工作会议上都把意识形态工作放在首位,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强理论学习,落实为人师表。践行社会主义核心价值观,把意识形态教育纳入教师学习计划,组织教师学习,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,做合格人民教师。时刻教育提醒教师:课堂上传播中华优秀传统文化,传承中华经典,潜移默化影响学生,做学生的表率。三是加强图书管理,净化阅览环境。图书管理员负责学校图书,严格把关。学校班子经常深入班级察看班级图书角,班任经常检查学生用书,确保图书安全、健康。四是加强网络管理,用好网络平台。时时提醒教师,电脑、手机等网络使用的注意事项,严格管理网络安全。尤其是微信公众平台等的使用,专人负责,严格把关。重点关注微信群,本着谁建群谁负责的原则,经常性的教育提醒群主,牢牢把握意识形态,传递正能量,谨防不当言论传播。
3.存在的问题和下一步打算。
(1)存在的问题:谁都可以建微信群,群主管理意识不强,网络监管有待进一步加强。
(2)下一步打算:进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制;对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。
在今后工作中,实验小学党支部将以更加务实的作风、更加有力的担当,使支部工作再上新台阶。
2021年9月14日
十五. 分析研判报告
加大学校的德育工作力度,加强学生的行为习惯养成教育,使学生树立明确的理想和学习目的,养成积极的学习生活态度和吃苦精神,增强学习的自主性和积极性。学生良好的行为习惯的养成不是一朝一夕的事情,是依靠长期的坚持养成的,所以要迫切加强学生的德育工作,加大学生的思想政治工作力度,树立学生的理想,养成良好的行为习惯,培养良好的道德品质。学生的的管理,不在于防和堵,关键在于教育和引导,学生的思想道德建设,关键在于班主任的工作,及其他科任教师要积极参与其中,形成教育合力。
十六. 分析研判报告
2020年第二季度,北京有限公司根据自身实际情况,严格按照上级文件精神,进一步加强公司意识形态领域工作。现将本公司意识形态领域的形式和存在的苗头性、倾向性问题,及采取的防控措施汇报如下:
一、苗头性、倾向性问题
(一)公司奖金问题,导致员工不满情绪。由于公司实际经营状况和集团对公司审计工作因疫情原因未正式开展,导致18年员工奖金未发放,可能会有部分人对公司存在不满情绪。
(二)意识形态工作重视不足。公司对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务轻思想的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
二、防控措施
(一)及时沟通,防患未然。在舆情问题出现时,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸责任,进行真诚、公开、及时的沟通,不使矛盾进一步激化,赢得理解和信任。
(二)强化学习,落实培训计划。为强化学习意识形态工作,网际环宇公司成立意识形态会商研判小组,每季度在公司内组织1次会商研判、通报意识形态工作情况1次;每季度更新1次宣传台账;每半年向集团汇报意识形态专题学习情况,每年不少于2次。
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