新开幼儿园招生方案（通用6篇）。
为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。方案要怎么制定呢？以下是小编为大家整理的新幼儿园招生策划方案（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
新开幼儿园招生方案 篇1
一、园况分析：
认真列出本园的优势与不足，确定工作目标。
二、预计招生考试人数，人人心中有目标
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三、招生考试措施：
内容一：联合小区做活动
(一)利用周六、日可以到幼儿园周边小区设置招生考试咨询点，进行和父母面对面的交流、解答问题，并登记留下咨询父母的资料，以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
1.与小区物业进行联系，商议咨询点的设置。
2.商议如何在小区的宣传栏里张贴幼儿园的海报。
3.横幅的悬挂。
4.准备接待父母，及咨询者。
资料准备：父母手册、宣传海报、咨询登记表、横幅
(二)结合节日联合小区做活动。
活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动
具体措施：
1.了解周边小区的分布图，锁定目标小区。
2.和小区的物业进行联系确定活动内容。
3.提前向父母发放通知使其了解活动的大致内容。
4.组织活动并进行宣传、发放材料及信息收集。
内容二：到超市、商场投放宣传资料
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据本园的现状，应从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。
具体措施：
1.锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。
2.到超市、商场与负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3.负责人跟踪发放情况。
内容三：教师与父母之间手递手的发放宣传材料
为了保证幼儿园资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和父母手递手的发放，以便能和父母进行面对面的交流。
具体措施：
1.选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。
2.培训教师，统一招生考试口径。
3.发放宣传资料并向父母介绍幼儿园特色。
4.留下父母资料及电话，以便日后取得联系。
5.统计整理父母资料。
内容四：组织进行亲子活动
根据季节的不同组织不同的亲子活动。如春秋季可以组织幼儿和父母的运动会，也可以在周六日开设亲子班。
具体措施：
1.在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。
2.做出亲子班的教学计划以及每次活动的`流程步骤。
3.利用周六日请1岁—1.5岁的孩子和父母一起来园参加活动。
4.长期举办并记录下父母的资料，为幼儿的入园打下基础(锁定鱼苗)。
内容五：网络宣传
网络是幼儿园的又一窗口，合理利用网络宣传也可为幼儿园增加效益。
1.网站的完善。
2.和其他网站进行链接。
3.也可以选择网络广告。
4.了解网络广告的价格供我们参考。
内容六：利用节假日进行幼儿的演出和外出活动
利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。
1.在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。
2.春季可带幼儿进行踏青或者远足等活动。
3.秋季可以带幼儿进行采摘等活动。
4.带幼儿外出参加表演、比赛等。
新开幼儿园招生方案 篇2
一、招生对象
2023下学期幼儿园招收3-6岁的儿童，无论男女，户籍地不限。招收对象不限于幼儿园毕业生，也欢迎其他符合年龄要求、身体健康的儿童入园。
二、招生计划
我园2023下学期招生计划为150名，其中男女比例无限制，符合招生条件的儿童均可报名。
三、招生程序
1.预报名：家长可以通过电话、网络等方式进行预报名，园方会将招生政策资料和招生简介发送给家长。
2.网上报名：家长可以将孩子的相关资料和报名表通过网络提交给园方。
3.现场报名：家长也可以携带孩子到园方报名点现场填写报名表并递交相关证明材料。
4.面试：园方会安排面试，对孩子进行园外面试和园内面试，包括行为规范、语言表达、思维能力、自理能力等方面进行测评。
5.录取：园方依据孩子的面试表现和文化背景等综合因素进行评分，第一轮录取名额为80名，第二轮录取名额为70名。
四、招生政策
1.民办幼儿园对于录取孩子的年龄没有强制规定。我园将根据孩子的身心健康情况和成长发展需要，在范围内灵活掌握录取年龄。
2.幼儿园将为职工子女、残疾儿童和低收入、特困家庭儿童提供照顾。
3.我园将为新生家庭提供园所入园的各种咨询和指导服务，提高新生的入园满意度。
五、优惠政策
1.在招生录取中，根据孩子的面试成绩，孩子的家庭经济条件，园方将给予相应的优惠政策。
2.同时，我们将为符合条件的优秀新生提供相关奖励，如免费入托、参优惠等等。
六、招生标准
1.会说简单的.语句或者单词，并能听懂和模仿语言表达和动作。
2.有一定的认知和思维能力，能够做到简单的观察和分辨。
3.具有较好的自理能力，能够自己上厕所、穿脱衣服等。
4.身心健康，无传染病、身体下垂或其他身体结构上障碍。
5.父母或监护人具有法律规定的监护能力。
七、入园安排
1.入园前，幼儿园将向入园家长提供家园共育的相关资料、工作规定和验收标准。
2.入园后，园方将为孩子制定个性化的发展方案，开展丰富多彩的活动。
3.园方将在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加难度和增加玩耍时间等手段，使孩子在学习和活动中感到愉快和满意。
以上就是2023下学期幼儿园招生方案的详细介绍，欢迎符合条件的家长踊跃报名，我们将携手共育，为孩子创造美好的成长回忆。
新开幼儿园招生方案 篇3
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的'“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。Gsi8.coM
6、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
8、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、推广
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。（具体设置办法，请参考微信关注“XX园长聊幼教”里的“聊营销”内容）
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放（超市、商场、儿童城等等）。注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“XX区XXX幼儿园限额报名中，报名热线xxxx-xxxxxxxx”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。
7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。
新开幼儿园招生方案 篇4
一、幼儿园简介
欢乐中英文幼儿园是一所全日制民办幼儿园，是武汉培育童趣幼教四大特色课室实验基地，是亿童早期教育研究中心“蒙氏数学”课程示范园。本园创建于1988年，现位于肇庆市工农北路花塔酒店南侧。园内占地面积1500多平方，建筑面积近20xx平方及500平方米的户外体育活动场地(包括园内儿童泳池)，现有小小班、小班、中班、大班、学前班、托管班，专用课室9个及若个活动室。
园长莫婉文，学前教育大专毕业，从事幼教工作20余年。现有一支热爱幼儿教育，乐于奉献，积极进取的教师队伍，教师以幼儿为本，以幼儿的需要为出发点，坚持“以幼儿发展为本”的教育理念，以“双语教学、童趣识字、珠心算”为特色，把幼儿的安全、健康放在工作首位，让孩子们在爱的氛围中健康、快乐的成长，逐步形成了独具园本个性的双语、童趣识字教育特色，且在端州区里具有一定的知名度。
二、招生对象
1、小小班满1岁半以上的幼儿
2、小班满3岁的幼儿
3、中班满4岁的幼儿
4、大班满5岁的幼儿
5、学前班未满6周岁的幼儿
三、优惠招生
为庆祝幼儿园建园xx周年，符合以下条件，可优惠入学(如有相同条件，只能按其中一条收费，特殊情况特殊而定)。
1、暑期插班生入学，随到随报名，优惠300元，送书包一只。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的.儿童入学优惠300元，送书包一只。
3、持教师证的父或母的幼儿入学优惠200元，送书包一只。
4、单亲家庭的幼儿入学优惠200元，保教费每月优惠10%。
四、幼儿作息时间
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事项
请家长带好所需材料：
1、儿童健康手册。
2、儿童预防接种卡。
3、父母一方身份证。
4、幼儿彩色1寸照2张。
新开幼儿园招生方案 篇5
一、指导思想
贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。
二、招生原则
方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2--6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班(4周岁幼儿)：2008年9月后---2009年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：2007年9月后----2008年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：2006年9月后----2005年8月前出生
四、招生时间：
12月---1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
新开幼儿园招生方案 篇6
一、园况分析
本园现有班级6个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班1个。托班现有人数9人，满员人数15人。小班现有人数22人，满员人数25人。中班现有人数23人，满员人数25。大班每班现有人数16、17人，满员人数25人，
二、预计招生人数
托班预计招生6人。小班预计招生3人。中班预计招生2人。大班预计招生17人。另外需新增一个托班，预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣传，将相关网站进行完善。
2、通过才艺表演进行宣传。
利用节日进行宣传活动：在“银座百货”进行演出活动。在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流
具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。
注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的`时间。
时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。
五、奖励办法
1、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。
2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xxx元。
3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。
4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。
5、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。